Virkasuhteen täyttäminen, neuvolan ja lapsiperheiden kotipalvelut, johtavan ohjaajan virka, työavain SOTE-01-448-22

Neuvolan ja lapsiperheiden kotipalvelun päällikkö päätti ottaa koulutuksen, työkokemuksen, esihenkilö- ja johtamiskokemuksen, hakemuksen ja haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella neuvolan ja lapsiperheiden kotipalvelun johtavan ohjaajaan virkaan sosionomi ********** (vakanssinumero 036795, toimintayksikkö 395100, työpiste 200150) 1.9.2022 lukien 3169,20 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan mukaan (+ yleiskorotus 1.6.2022 lukien) määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin.

Koeaika on kuusi (6) kuukautta.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan otetun terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu ja kunnes virkaan otettu on esittänyt hyväksyttävän selvityksen tartuntalain 48 §:n ja 48a§:n mukaisesta rokotussuojastaan. Selvitykset on esitettävä 30 päivän kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Viran toimipaikka palvelusuhteen alkaessa on sosiaali- ja terveystoimiala / perhe- ja sosiaalipalvelut / lapsiperheiden hyvinvointi- ja terveys / neuvola ja lapsiperheiden kotipalvelu.

Neuvolan ja lapsiperheiden kotipalvelun johtavan ohjaajan virka (vakanssi 036795) tuli avoimeksi 30.11.2021.

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 9.1.2020 § 4 mukaan neuvolan ja lapsiperheiden kotipalvelun johtavan ohjaajan virkaan ottaa neuvolan ja lapsiperheiden kotipalvelun päällikkö.

Johtavan ohjaajan tehtävänä on toimia lapsiperheiden kotipalvelun toiminnan ja henkilöstön lähiesihenkilönä. Asiakastyöhön sisältyy lapsiperheiden kotipalvelun tarpeen arviointi ja asiakaslähtöinen palveluohjaus. Johtavan ohjaajan tehtäviin kuuluu lapsiperheiden kotipalvelun päätösten tekeminen ja kotipalvelun järjestämisen koordinointi. Työhön kuuluu myös asiakkaiden saaman palvelun vaikuttavuuden ja asiakas-prosessien seuranta. Työ sisältää monihallintokuntaista yhteistä työtä muun muassa neuvolan, lapsiperheiden palvelutarpeen arvioinnin ja tuen, lastensuojelun avohuollon, vammaistyön sekä lapsiperheiden perhetyön kanssa.

Viran kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 8 §:n mukainen sosiaalialalle soveltuva Suomessa suoritettu ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi AMK). Tehtävään on kelpoinen myös henkilö, joka on ennen 1.8.2005 suorittanut tehtävään soveltuvan sosiaali- ja terveysalan amk-tutkintoa edeltäneen amk-tutkinnon, opistoasteisen sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ammatillisen tutkinnon, esim. sosiaalikasvattaja, sosiaaliohjaaja. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n ja 48a §:n mukaisen rokotussuojan.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Lisäksi edellytetään kokemusta henkilöstöhallinnon työstä ja lähijohtamisesta, lapsi ja perheille suunnattujen sosiaali- ja terveyspalvelujen ja niitä koskevan lainsäädännön tuntemusta, hyviä organisointi-, koordinointi-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä myönteistä asennetta perhekeskuskehittämiseen.

Eduksi luetaan lapsiperheiden kotipalvelun ja yhteistyöverkoston tuntemusta, kokemusta lapsierheiden kotipalvelun kanssa työskentely ja kotiin tehtävästä työstä sekä kokemusta monikulttuurisesta työstä.

Johtavan ohjaajan virka oli haettavana 1. - 20.6.2022. Hakuilmoitus julkaistiin kaupungin sähköisessä rekrytointipalvelussa osoitteessa helsinkirekry.fi. Lisäksi ilmoitus oli esillä TE-palvelujen sivuilla ja Linkedln-palvelussa.

Määräajassa hakemuksen jätti 12 hakijaa. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on tämän asian liitteenä 1.

Kaikilla hakijoilla yhtä lukuun ottamatta oli viran edellyttämä kelpoisuus.

Hakemuksen perusteella haastatteluun kutsuttiin ********** ********** Neljäs haastatteluun kutsuttu perui hakemuksensa ennen haastattelua.

Haastattelijoina 22.6.2022 olivat neuvolan ja lapsiperheiden kotipalvelun päällikkö ********** ja lapsiperheiden kotipalvelun esihenkilö **********

********** on koulutukseltaan sosionomi yamk (2018). Hän on Valviran laillistama sosionomi. **********

********** on koulutukseltaan sosionomi amk (2009). Hän on Valviran laillistama sosionomi. **********

********** on koulutukseltaan sosionomi amk (2011). Hän on Valviran laillistama sosionomi. **********

Kaikilla haastatteluun osallistuneella hakijalla on viran edellyttämä koulutus, kielitaito, kokemus henkilöstöhallinnon työstä ja lähijohtamisesta, lainsäädännön tuntemus sekä hyvät organisointi-, koordinointi-, yhteistyö-, vuorovaikutustaidot ja myönteinen asenne perhekeskuskehittämiseen. Lisäksi kaikilla hakijalla on lapsiperheiden kotipalvelun ja yhteistyöverkostojen tuntemusta sekä kokemusta lapsiperheiden kanssa työskentelystä ja kotiin tehtävästä työstä.

Toimenkuvan vuoksi valinnassa kiinnitettiin erityistä huomiota hakijoiden esihenkilökokemukseen ja osaamiseen, kokemukseen sekä näkemykseen yhteisen työn tekemisestä moniammatillisessa verkostotyössä ja myönteiseen suhtautumiseen neuvolatyöhön sekä monialaiseen yhteensovittamiseen johtamiseen.

Hakemusten ja haastattelun perusteella ********** osoitti johtavan ohjaajan virassa edellytettäviä vahvuuksia. Hän osoitti erittäin vahvaa osaamista esihenkilötyöstä ja johtamisesta, hyvää taitoa itseohjautuvaan työskentelyyn sekä erinomaista osaamista laaja-alaisesti lapsiperheiden kotipalveluun liittyvään asiakastyöhön ja moniammatilliseen verkostotyöhön. Lisäksi ********** osoitti erittäin myönteistä suhtautumista neuvolatyöhön ja perhekeskuksen kehittämiseen peilaten tulevaisuuden monialaiseen johtamiseen. Hänellä on erittäin hyvät vuorovaikutustaidot.

Koulutuksen, työkokemuksen, esihenkilö- ja johtamiskokemuksen sekä hakemuksessa ja haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella ********** on parhaat edellytykset johtavan ohjaajan viran tehtävien hoitamiseen neuvolan ja lapsiperheiden kotipalveluissa.