Virkasuhteen täyttäminen, Herttoniemenrannan ala-asteen koulu, erityisluokanopettaja, työavain KASKO-01-602-23

Herttoniemenrannan ala-asteen koulun rehtori päätti valita määräaikaiseen erityisluokanopettajan virkaan ajalla 1.8.2023-31.7.2024 Elisa Pehkosen.

Määräaikaiseen virkasuhteeseen valitulle ei määrätä koeaikaa.

Rikosrekisteriotetta ei tarvitse esittää.

Erityisluokanopettajan määräaikainen virka on ollut haettavana ajalla 3.5.-17.5. 2023 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa.
Viran ensimmäinen sijoituspaikka on Herttoniemenrannan ala-asteen koulu.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (30.6.2021, § 90) mukaan opettajan ottamisesta määräaikaiseen virkasuhteeseen päättää rehtori.

Viranhaltijan tehtävänä on erityisluokanopettajan tehtävät Herttoniemenrannan ala-asteen koulussa.

Tehtävänimikkeen viran kelpoisuusvaatimuksena on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukainen kelpoisuus. Määräaikaisissa tehtävissä kelpoisuusvaatimukset
täyttävien hakijoiden puuttuessa myös vaadittavaa kelpoisuutta vailla olevat hakijat otetaan huomioon.

Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi hakuilmoituksessa luettiin eduksi vaativan erityisen tuen kasvatus- ja opetustyö sekä esim. suoritettu MAPA-koulutus.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti kolme hakijaa. Vaadittua kelpoisuutta ei ollut kenelläkään hakijoista.

Tehtävässä korostuu vaaditun erityisen tuen työkokemus tuetulla erityisluokalla sekä Haasteellisen käytöksen ennalta ehkäisy ja hallintakoulutus (MAPA). Vain yhdellä hakijoista oli kokemusta tuetun erityisluokan opettamisesta sekä eduksi luettava MAPA-koulutus.

Hakemusten perusteella päättäjä katsoo hakijoiden työkokemuksen ja lisäkoulutuksen perusteella, että parhaat edellytykset viran menestykselliseen hoitamiseen on Elisa Pehkosella. Hänen valintaansa puoltaa pitkä työkokemus tuetulla erityisluokalla sekä lisäkoulutus haasteellisissa tilanteissa toimimiseen.

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.