V 21.5.2025, Luottamushenkilöiden taloudelliset etuudet

Kaupunginhallitus esittää kaupunginvaltuustolle seuraavaa:

Kaupunginvaltuusto päättää luottamushenkilöiden taloudellisista etuuksista 1.6.2025 lukien liitteen 1 mukaisesti.

Aiemmat päätökset

Kaupunginvaltuusto hyväksyi luottamushenkilöiden taloudelliset etuudet 17.5.2017, 238 §.

Kaupunginvaltuusto täydensi päätöstään 13.9.2017 § 314 toimivaltaisen toimielimen asettaman toimikunnan, neuvottelukunnan, vaikuttajatoimielimen tai muun vastaavan työryhmän kokouksista maksettavilla palkkioilla. Kaupunginvaltuusto päätti lisäksi 19.6.2019 211 § toimialalautakuntien jaostojen, pelastuslautakunnan, liikelaitosten johtokuntien sekä koulujen ja lukioiden johtokuntien kokousten palkkioista sekä vaaleihin liittyvistä palkkioista.

Kaupunginvaltuusto teki 23.6.2021 213 § indeksikorotukset kokouspalkkioihin sekä muita tarkennuksia luottamushenkilöiden taloudellisiin etuuksiin ja päätös tuli voimaan 1.8.2021.

Muutokset voimassa oleviin taloudellisiin etuuksiin

1) Kaupungin toimielinten palkkiot

Kokous- ja vuosipalkkioihin tehdään indeksikorotukset. Korotetut kokous- ja vuosipalkkiot ilmenevät liitteestä 1.

Lisäksi luottamushenkilöiden taloudellisten etuuksien ohjetta muutetaan kokous- ja vuosipalkkioiden osalta seuraavasti:

Poistetaan pelastuslautakuntaa koskeva kappale.

Muutetaan toimialalautakuntien vuosipalkkiota koskevaa kohtaa seuraavasti:

Lisätään seuraava kappale:

Kansalliskielilautakunta

Lisätään Toimivaltaisen toimielimen asettamat toimielimet -kohtaan maininta tilapäisestä valiokunnasta, jolloin kappale on seuraava:

Toimivaltaisen toimielimen asettaman toimikunnan, neuvottelukunnan, vaikuttamistoimielimen, tilapäisen valiokunnan tai muun vastaavan kokouspalkkio, jos asettamispäätöksessä todetaan tätä päätöstä sovellettavan: 160 euroa (puheenjohtaja), 140 euroa (varapuheenjohtaja, jäsenet).

Muutetaan valtuustoryhmien puheenjohtajien vuosipalkkiota koskevaa kappaletta seuraavasti:

Valtuustoryhmien puheenjohtaja

Vuosipalkkion perusosan lisäksi valtuustoryhmien puheenjohtajille maksetaan 100 euroa kustakin valtuustoryhmään kuuluvasta valtuutetusta vuosittain.

Muut palkkiot ja rajoitukset

Lisätään seuraavat kappaleet:

Pormestarille tai apulaispormestarille, joka osallistuu läsnäolo- ja puheoikeutettuna kaupunginvaltuuston kokoukseen, maksetaan kokouspalkkio samojen perusteiden mukaan kuin kyseisen toimielimen jäsenenä olevalle luottamushenkilölle.

Pormestarille, joka osallistuu läsnäolo- ja puheoikeutettuna kaupunginhallituksen jaostojen kokouksiin, maksetaan kokouspalkkio samojen perusteiden mukaan, kuin kyseisen toimielimen jäsenenä olevalle luottamushenkilölle.

Pormestarille tai asianomaisen toimialan apulaispormestarilla, joka osallistuu läsnäolo- ja puheoikeutettuna muiden kaupungin toimielinten kokouksiin, maksetaan kokouspalkkio samojen perusteiden mukaan, kuin kyseisen toimielimen jäsenenä olevalle luottamushenkilölle.

Kansalliskielilautakunnan puheenjohtajalle, joka osallistuu läsnäolo- ja puheoikeutettuna kaupunginhallituksen kokoukseen, maksetaan kokouspalkkio samojen perusteiden mukaan kuin kyseisen toimielimen jäsenenä olevalle luottamushenkilölle.

Poistetaan seuraava virke:

Luottamushenkilölle maksetaan vuosipalkkiona korkeintaan 13 400 € tämän toimiessa useammassa vuosipalkkioon oikeuttavassa luottamustoimessa.

Lisätään toiseksi viimeiseksi kappaleeksi seuraava:

Oikeus vuosipalkkioon päättyy luottamustoimen päättyessä tai henkilön muusta syystä pysyvästi estyessä hoitamasta tehtäväänsä. Luottamustoimeen tai palkkion oikeuttavaan tehtävään valitulla on oikeus saada suhteellinen osa vuosipalkkiosta kalenteripäivien mukaisessa suhteessa. Luottamushenkilöiden osalta oikeus päättyy toimivaltaisen viranomaisen myöntäessä eron ja muiden osalta ilmoituksen saapuessa.

Vaaleihin liittyvät palkkiot

Lisätään viimeiseksi kappaleeksi:

Kaupunginvaltuuston vaalilautakunnan puheenjohtajalle, varapuheenjohtajalle tai jäsenelle ei makseta erillistä palkkiota vaalitoimituksen suorittamisesta.

Korvaukset

Tietyille luottamushenkilöille maksettaville kulukorvauksille ilman tilivelvollisuutta tehdään indeksikorotukset. Korotetut kulukorvaukset ilmenevät liitteestä 1.

Luottamushenkilöille maksettavien ansionmenetyskorvausten, lastenhoidon järjestämisestä aiheutuneiden kustannusten korvausten sekä avustajan palkkaamisesta aiheutuneiden kustannusten korvausten enimmäistuntihintoja korotetaan. Korotetut korvaukset ilmenevät liitteestä 1.

6) Ansionmenetyksen ja lastenhoidon järjestämisestä aiheutuneiden kustannusten korvaaminen

Lisätään kappaleeseen 6 seuraavat virkkeet sopiviin kohtiin:

Ylimpien viranhaltijoiden rekrytointihaastatteluihin osallistuville luottamushenkilöille korvataan osallistumisen vuoksi menetetty ansiotulo tai sen ajaksi hankitun lastenhoidon kustannukset.

Ansionmenetyskorvausta maksetaan vain todellisesta ansionmenetyksestä.

Lastenhoidon korvausta voidaan maksaa korkeintaan 10 tunnilta vuorokaudessa.

Kaupunginkanslian hallintojohtaja voi perustellusta syystä jonkin toimielimen osalta päättää muustakin tuntimäärästä.

7) Avustajan käyttämisestä aiheutuneiden kustannusten korvaaminen

Lisätään maininta omaishoitajan sijaisesta kappaleen 7 otsikkoon, jolloin otsikko kuuluu seuraavasti:

7) Avustajan tai omaishoitajan sijaisen palkkaamisesta aiheutuneiden kustannusten korvaaminen

Lisätään uusi ensimmäinen kappale:

Korvausta avustajan tai omaishoitajan sijaisen palkkaamisesta aiheutuneista kuluista maksetaan samoista kokouksista, koulutuksista ja muista tilaisuuksista kuin ansionmenetyksen korvausta tai korvausta lastenhoidon järjestämisestä aiheutuneista kustannuksista.

Muutetaan nykyistä ensimmäistä kappaletta seuraavasti:

Avustajan tai omaishoitajan sijaisen palkkaamisesta aiheutuneet kustannukset korvataan enintään kymmeneltä tunnilta kaupunginvaltuuston ja kaupunginhallituksen kokousta kohden sekä enintään viideltä tunnilta muun toimielimen kokousta kohden.

Muutetaan toiseksi viimeistä kappaletta seuraavasti:

Avustajan tai omaishoitajan sijaisen palkkakustannusten korvauksen enimmäismäärä on 35 euroa tunnilta.

8) Korvausten hakeminen

Muutetaan ensimmäistä kappaletta seuraavasti:

Haettaessa korvausta ansionmenetyksestä tai lastenhoidon järjestämisen tai avustajan tai omaishoitajan sijaisen palkkaamisen kustannuksista on hakemukseen liitettävä tarvittava kirjallinen selvitys ansionmenetyksestä tai luottamustoimen hoitamisesta aiheutuneista muista kustannuksista. Korvauksia maksetaan ainoastaan todellisesta ansionmenetyksestä tai muusta luottamustoimesta syntyneestä kustannuksesta.

Muutetaan viimeistä kappaletta seuraavasti:

Edellä tarkoitettua todistusta tai selvitystä ei vaadita, jos kysymys on ansionmenetyksestä tai lastenhoidon järjestämisestä tai avustajan tai omaishoitajan sijaisen palkkaamisesta aiheutuneiden kustannusten korvaamisesta ja korvattava määrä on enintään 23 euroa tunnilta. Luottamushenkilön on tällöin kuitenkin annettava kirjallinen vakuutus kustannusten määrästä.

9) Kannettavat tietokoneet, käyttökorvaus ja matkapuhelimet

Muutetaan otsikkoa seuraavasti:

9) Laitteiden ja yhteyksien käytön korvaaminen

Muutetaan tietokoneita ja tietokoneiden käyttökorvausta koskevat kappaleet kuulumaan seuraavasti:

Kaupunki huolehtii, että kaupunginvaltuuston, kaupunginhallituksen, kaupunginhallituksen jaostojen, lautakuntien (pl. kansalliskielilautakunta), lautakunnan jaostojen ja liikelaitoksen johtokuntien puheenjohtajien, varapuheenjohtajien, jäsenten ja varajäsenten luottamustehtävissä toimivilla henkilöillä on käytössään tehtävän hoitamisen kannalta välttämättömät laitteet ja yhteydet.

Puheenjohtajan, varapuheenjohtajan tai jäsenen luottamustoimeen valitulle luottamushenkilölle maksetaan 1500 € kertakorvaus valtuustokauden aikana henkilökohtaiseen käyttöön hankittujen laitteiden ja yhteyksien käytöstä luottamustoimessa. Varajäsenelle maksettavan kertakorvauksen suuruus on 750 €. Varajäsenen tultua valituksia varsinaiseksi jäseneksi maksetaan lisäksi 750 € aikaisempaa korvausta täydentävänä kertakorvauksena.

Korvaukseen oikeutettu luottamushenkilö voi edellä kuvatun korvauksen sijasta ottaa käyttöön luottamustoimen hoitamisen ajaksi kaupungin tarjoaman tietokoneen. Luottamushenkilö vastaa tarvittavien oheislaitteiden, matkapuhelimen ja yhteyksien hankinnasta ja kustannuksista. Kaupungin tarjoamia laitteita saa käyttää vain luottamustoimen hoitamiseen.

Korvauksen maksaminen tai tietokoneen käyttöön saaminen edellyttää ennen luottamustoimen päättymistä tehtävää hakemusta. Korvaus voidaan maksaa takautuvasti luottamustoimen alkamisen jälkeen. Korvaus maksetaan luottamushenkilölle vain kerran valtuustokaudessa. Valittua laitteiden ja yhteyksien järjestämisen tapaa ei voi vaihtaa kesken valtuustokauden.

Päätoimisille luottamushenkilöille luovutetaan luottamustoimen hoitamisen kannalta tarvittavat laitteet ja yhteydet.

Poistetaan seuraava kappale:

Kaupunginvaltuuston puheenjohtajalle ja varapuheenjohtajille sekä kaupunginhallituksen varsinaisille jäsenille annetaan henkilökohtaiseen käyttöön luottamustoimen hoitamista varten matkapuhelin.

10) Luottamustoimeen liittyvien matkakustannusten korvaaminen

Tietyille luottamushenkilöille maksettavia matkakustannusten korvauksia korotetaan. Korotetut korvaukset ilmenevät liitteestä 1.

Muutetaan kolmatta kappaletta seuraavasti:

Kaupunginvaltuutetuille sekä kaupunginhallituksen jäsenille ja varajäsenille myönnetään luottamustoimen hoitamiseen liittyvien matkustamisen kustannusten korvaamiseksi kodin ja edellä mainitun toimielimen kokouspaikan välillä matkustamiseen oikeuttava julkisen liikenteen matkaetu. Varavaltuutetuille luovutetaan vastaava etu hänen osallistuessa kuluvan toimikauden aikana ensimmäisen kerran valtuuston kokoukseen. Valtuutetulle, varavaltuutetulle, kaupunginhallituksen jäsenelle ja varajäsenelle korvataan hakemuksesta julkisen liikenteen matkalipun kustannukset koko kaupungin alueella luottamustoimen hoitamiseen liittyviltä matkoilta.

Muutosten perustelut

Kaupungin toimielinten palkkiot

Luottamushenkilöiden palkkioiden korotusten perusteena on käytetty julkisen sektorin ansiotasoindeksin nousua, joka on tarkasteluvälillä 2021 ja 2024 ollut noin 11–12 %. Ansiotasoindeksi mittaa kokoaikaisten palkansaajien säännöllisen työajan keskiansioiden kehitystä. Ehdotetut korotukset vastaavat suuruudeltaan edellä mainittua. Palkkioluokittain tarkasteltuna korotusten suuruus on keskimäärin 11,8 %.

Kaksi viimeisintä valtuustokautta johtamisjärjestelmäuudistuksen jälkeen ovat osoittaneet, että kaupunkiympäristölautakunnan työmäärä on huomattavasti suurempi, kuin muiden toimialalautakuntien. Sen vuoksi kaupunkiympäristölautakunnan vuosipalkkioita esitetään korotettavaksi siten, että ne olisivat 1,5 kertaa korkeammat kuin muiden toimialalautakuntien vuosipalkkiot.

Hyvinvointialueuudistuksen myötä pelastuslautakunta lakkautettiin 31.12.2022 ja sosiaali-, terveys- ja pelastuslautakunta aloitti toimintansa 1.1.2023. Sosiaali-, terveys- ja pelastuslautakunnan kokouspalkkiot maksetaan kuten muidenkin toimialalautakuntien palkkiot, eikä sitä ole tarpeen mainita erikseen luottamushenkilön taloudellisissa etuuksissa.

Hyvinvointialueuudistuksen myötä perustettiin kansalliskielilautakunta, jonka kokouspalkkiot on mainittava luottamushenkilöiden taloudellisissa etuuksissa.

Toimivaltaisen toimielimen asettamien toimielinten listasta on puuttunut maininta tilapäisestä valiokunnasta, jonka kokouspalkkiot on mainittava luottamushenkilöiden taloudellisissa etuuksissa.

Valtuustoryhmien puheenjohtajien tehtävä on vaativa ja aikaa vievä erityisesti isommissa valtuustoryhmissä. Sen vuoksi ryhmäpuheenjohtajien vuosipalkkion perusosan lisäksi ehdotetaan maksettavaksi 100 euron lisä jokaisesta valtuustoryhmään kuuluvasta valtuutetusta.

Muut palkkiot ja rajoitukset

Hallintosäännön 29 luvun 7 §:n 1 momentin mukaan pormestarilla ja apulaispormestareilla on läsnäolo- ja puheoikeus kaupunginvaltuuston kokouksessa. On näin ollen perusteltua maksaa heille sama kokouspalkkio, kuin kaupunginvaltuuston jäsenelle maksetaan. Pormestarikunnalle on tähän mennessä maksettu sama kokouspalkkio, kuin kaupunginvaltuuston jäsenelle maksetaan.

Hallintosäännön 29 luvun 7 §:n 3 momentin mukaan pormestarilla on läsnäolo- ja puheoikeus kaupunginhallituksen jaostoissa. On näin ollen perusteltua maksaa hänelle sama kokouspalkkio, kuin toimielimen jäsenelle maksetaan.

Hallintosäännön 29 luvun 7 §:n 5 momentin mukaan pormestarilla ja asianomaisen toimialan apulaispormestarilla on läsnäolo- ja puheoikeus muiden toimielinten kokouksissa. On näin ollen perusteltua maksaa heille sama kokouspalkkio, kuin toimielimen jäsenelle maksetaan.

Hyvinvointialuelain (2021/611) 33 §:n mukaan kansalliskielilautakunnan puheenjohtajalla on läsnäolo- ja puheoikeus aluehallituksessa, Helsingissä kaupunginhallituksessa. On perusteltua, että kansalliskielilautakunnan puheenjohtajalle maksetaan kokouspalkkio samojen perusteiden mukaan kuin kaupunginhallituksen jäsenelle maksetaan. Kokouspalkkiot on maksettu kansalliskielilautakunnan puheenjohtajalle tähän mennessä esitetyn mukaisesti.

Maininta vuosipalkkiokatosta poistetaan, sillä sen toteutumista ei pystytä seuraamaan. Vuosipalkkioiden rajaaminen ei myöskään ole tarkoituksenmukaista, sillä palkkioiden ylittäminen vaatisi luottamushenkilöltä useampia luottamustoimia eri toimielimissä.

Eroavan ja valittavan luottamushenkilö vuosipalkkion määräytymistä esitetään muutettavaksi. Tähän asti sijaisella on ollut oikeus suhteelliseen osa vuosipalkkiosta täysiltä kalenterikuukausilta. Jatkossa eroavan tilalle valitulla henkilöllä tai sijaisella olisi oikeus palkkioon suhteessa vuosipalkkioon oikeuttavilta kalenteripäiviltä. Muutos on välttämätön vuosipalkkioiden maksatuksen teknisen toteutuksen takia.

Vaaleihin liittyvät palkkiot

Kaupunginvaltuuston vaalilautakunnan puheenjohtaja, varapuheenjohtaja tai jäsen saavat kaupunginvaltuuston kokouksesta, jossa vaalitoimitus suoritetaan, kokouspalkkion. Erillistä palkkiota vaalitoimituksen suorittamisesta ei ole syytä maksaa.

Korvaukset

Luottamushenkilöille maksettavia ansionmenetyskorvauksia, lastenhoidon järjestämisestä aiheutuneiden kustannusten korvauksia tai avustajan palkkaamisesta aiheutuneiden kustannusten korvauksia ei ole korotettu sen jälkeen, kun kaupunginvaltuusto päätti niistä 17.5.2017 238 §. Yleisen kustannuskehityksen ja inflaation takia korvausten enimmäistuntihintoja korotetaan. Tietyille luottamushenkilöille maksettavien kulukorvausten ilman tilivelvollisuutta ehdotettujen korotusten suuruus on keskimäärin 10,5 %. Ehdotettujen muiden luottamushenkilöille maksettavien korvausten korotusten suuruus on keskimäärin 23,8 %.

Ansionmenetyksestä ja lastenhoidon järjestämisestä aiheutuneiden kustannusten korvaaminen

Kaupunginkanslian henkilöstöjohtaja on tehnyt päätöksen 30.10.2024 § 47 menettelyohjeista luottamushenkilöiden osallistumisesta kaupungin ylimpien viranhaltijoiden rekrytointihaastatteluihin. Päätöksen mukaan ylimpien viranhaltijoiden rekrytointihaastatteluihin osallistuville luottamushenkilöille korvataan osallistumisen vuoksi menetetty ansiotulo tai sen ajaksi hankitun lastenhoidon kustannukset samoin perustein kuin luottamushenkilöiden taloudellisista etuuksista annetussa päätöksessä määrätään ansionmenetyksen tai lastenhoidon korvaamisesta. Näin ollen asia on syytä mainita myös luottamushenkilöiden taloudellisista etuuksista annetussa päätöksessä.

Ehdotetut muut lisäykset tarkentavat ja täsmentävät kustannusten korvaamisen ja korvausten myöntämisen perusteita. Korvauksia on tähän mennessä myönnetty ehdotettujen lisäysten mukaisesti.

Avustajan tai omaishoitajan sijaisen käyttämisestä aiheutuneiden kustannusten korvaaminen

Kaupunginvaltuusto hyväksyi 15.5.2024 100 § hallintosäännön muutoksen, joka koski luottamushenkilöille maksettavia korvauksia. Sen vuoksi on tarpeen päivittää luottamushenkilöiden taloudellisia etuuksia vastaamaan kaupunginvaltuuston päätöstä ja mainita omaishoitajan sijaisen palkkaamisesta aiheutuneiden kustannusten korvaaminen luottamushenkilöiden taloudellisista etuuksista annetussa päätöksessä.

Korvausten hakeminen

Ehdotetut lisäykset tarkentavat ja täsmentävät kustannusten korvausten hakemisen ja myöntämisen perusteita.

Laitteiden ja yhteyksien käytön korvaaminen

Laitteiden ja yhteyksien käytön korvaaminen esitetään toteuttavaksi ensisijaisesti kertaluonteisella käyttökorvauksella. Ehdotetussa mallissa luottamushenkilö saa veronalaisen korvauksen omien laitteiden ja tietoliikenneyhteyden käyttämisestä luottamustoimen hoitamisessa. Luottamustoimen hoitamiseen tarvittavan uuden laitteen hankintakustannukset luottamushenkilö voi vähentää verotuksessa verottajan ohjeiden mukaisesti.

Korvaus mahdollistaa tarpeeseen sopivan tietokoneen tai muun laitteen hankinnan. Korvauksella katetaan myös matkapuhelimen käytöstä ja tarvittavista tietoliikenneyhteyksistä aiheutuvia kustannuksia. Lisäksi kaupunki ottaa järjestettäväkseen osan luottamushenkilöiden ICT-tukipalveluista ja tarjoaa kaikille luottamushenkilöille luottamustoimessa tarvittavat toimisto-ohjelmistot sekä lisenssit.

Esitetyn korvauksen suuruus on 1500 euroa, jos henkilö on valittu varsinaiseksi jäseneksi päätöksessä mainittuun toimielimeen. Varajäsenten osalta korvaus on 750 €. Korvaus maksetaan vain kertaalleen, mutta sitä korotetaan 750 €, jos varajäsen tulee valituksi varsinaiseksi jäseneksi. Korvaus maksetaan käytännössä aina luottamustoimen alkamisen jälkeen.

Vaihtoehtoisesti luottamushenkilö voisi valita käyttävänsä kaupungin antamaa tietokonetta. Kaupungin tietokoneen käyttö edellyttää luottamushenkilöltä tarvittavien tietoliikenneyhteyksin hankintaa. Kokousjärjestelmiin kirjautuminen edellyttää myös matkapuhelimen käyttöä.

Nykyisen mallin mukainen korvaus on 50 euroa kuukaudessa ja valtuuston toimikaudessa luottamushenkilö on enimmillään voinut saada yhteensä 2400 euroa. Korvauksesta 960 euroa on maksettu laitteesta sekä 1440 euroa palveluiden ja ohjelmistojen hankinnasta. Korvausmalli on päätetty aikana, jolloin tietokoneet, ohjelmistot ja tietoliikenneyhteydet ovat olleet kalliimpia kuin nykyisin. Nykyisessä mallissa kaupunki ei tarjoa ICT-tukipalveluja luottamushenkilöille ja vain kaupungin tarjoamaan tietokoneeseen on tarjottu toimisto-ohjelmistoja luottamushenkilöiden käyttöön.

Uudessa ehdotetussa kertakorvauksen mallissa kaupunki saa huomattavia säästöjä nykyiseen malliin verrattuna, vaikka luottamushenkilöiden saama kertakorvaus mahdollistaa edelleen hyvän laitteen hankinnan ja kattaa tietoliikenneyhteyden käyttöä. Vertailun vuoksi, kaupungin työntekijöille tarjoamat tietokoneet maksavat 400 euroa. Lisäksi kuukausittaisen korvauksen hallinnoinnin kustannukset ovat korkeat, joista on myös mahdollista saada säästöä, kun siirrytään kertakorvausmalliin.

Samalla esitetään luottamushenkilöiden matkapuhelinedusta luopumista. Puhelinetu on myönnetty aikana, jolloin matkapuhelimet olivat vielä harvinaisia. Etua ei ole voinut käyttää henkilökohtaisiin puheluihin vaan se on tarkoitettu pelkästään luottamustoimen hoitamiseen liittyvään viestintään. Kaupunki on antanut puhelimen käyttöön valtuustokausittain vain muutamille luottamushenkilöille.

Luottamustoimeen liittyvien matkakustannusten korvaaminen

Valtuutettujen, varavaltuutettujen sekä kaupunginhallituksen jäsenten ja varajäsenten matkaetua esitetään uudistettavaksi valtuustokauden vaihdoksen yhteydessä. Matkustamiseen liittyvä etu on tarkoitus järjestää HSL-sovelluksen kautta, jolloin edun käyttöönotto on luottamushenkilöille helpompaa.

Matkustusoikeus esitetään perustuvan asuinpaikkaan, jolloin kaupunki korvaisi A- tai B-vyöhykkeellä asuvien osalta AB-vyöhykkeen lipun ja C-vyöhykkeellä asuvien osalta ABC-vyöhykkeen lipun. AB-vyöhykkeellä asuvien osalta lisäksi korvattaisiin C-vyöhykkeelle suuntautuvan luottamustoimen hoitamisen julkisen liikenteen matkakustannukset.

Lisäksi kaupunginhallituksen varapuheenjohtajille ja jäsenille taksin tai oman auton käytöstä maksettavia korvauksia esitetään korotettavaksi yleisen kustannuskehityksen ja inflaation vuoksi. Ehdotettujen korotusten suuruus on keskiarvoltaan 2,4 %.

Toimivalta

Kuntalain 14 §:n mukaan valtuusto päättää luottamushenkilöiden taloudellisten etuuksien perusteista. Hallintosäännön 31 luvussa määrätään kuntalain edellyttämistä luottamushenkilöille maksettavista taloudellisista etuuksista ja korvauksista. Hallintosäännön mukaan kaupunginvaltuusto päättää perusteiden lisäksi myös palkkioista ja korvausten suuruudesta ja rajoituksista.