En teknisk störning i stadens telefonväxel gör att samtalen inte kopplas vidare eller avbryts oväntat. Vi utreder felet som bäst. Vi beklagar störningen.

Virkasuhteen täyttäminen, lastensuojelu ja perhesosiaalityö, lastensuojelun sosiaalityö, Itä-Etelä, aluepäällikkö, työavain SOTEPE-01-625-23

HEL 2023-015631
Ärendet har nyare handläggningar
§ 169
Denna beslutsfattare är inte längre aktiv

Aluepäällikön viran täyttäminen, lastensuojelu ja perhesosiaalityö, lastensuojelun sosiaalityö, Itä-Etelä, työavain SOTEPE-01-625-23

Chef för barnskydd

Päätös

Lastensuojelun johtaja päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastattelussa osoitetun soveltuvuuden perusteella valtiotieteiden maisteri ********** aluepäällikön virkaan (vakanssinumero 050515, toimintayksikkö 395220, työpiste 100220) 1.1.2024 lukien 4605,75 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin.

Koeaika on kuusi (6) kuukautta.

Selvitys terveydentilasta on jo esitetty.

Viran toimipaikka palvelussuhteen alkaessa on Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala / Perhe- ja sosiaalipalvelut / Lastensuojelu ja perhesosiaalityö / Lastensuojelun sosiaalityö / Itä-etelä.

Päätöksen perustelut

Aluepäällikön virka tuli avoimeksi 1.1.2024 alkaen.

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 22.12.2022 § 199 mukaan aluepäällikön virkaan ottaa lastensuojelun johtaja.

Lastensuojelun sosiaalityön aluepäällikön tehtävänä on johtaa ja kehittää lapsen edun ja tarpeiden mukaista lastensuojelun sosiaalityötä sekä monialaista yhteistyötä, tukea johdettavan alayksikön johtavia sosiaalityöntekijöitä heidän tehtävässään, osallistua lastensuojelulain mukaiseen päätöksentekoon johtavana viranhaltijana sekä ennustaa ja seurata oman alueensa taloutta.

Aluepäällikön viran kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus, lastensuojelun sosiaalityön tuntemus ja riittävä johtamistaito.

Kielitaitovaatimuksena on hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito sekä tyydyttävä ruotsin kielen suullinen taito.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää vankkaa kokemusta lastensuojelun sosiaalityöstä, lastensuojelun sosiaalityötä ohjaavan lainsäädännön, toimintaympäristön ja toimintakäytäntöjen tuntemusta sekä laaja-alaista ymmärrystä ja näkemyksellisyyttä vaikuttavan lastensuojelun sosiaalityön kehittämisestä. Lisäksi edellytettiin erinomaisia vuorovaikutus- ja viestintätaitoja, hyviä työyhteisötaitoja sekä osallistavaa ja innostavaa työskentelyotetta. Tehtävä vaatii rohkeutta tarttua uusiin haasteisiin sekä kustannustietoisuutta, ratkaisukeskeisyyttä ja paineensietokykyä.

Aluepäällikön virka (vakanssinumero 050515) on ollut julkisesti haettavana 27.10.–13.11.2023 kaupungin sähköisen rekrytointipalvelun sisäisessä ja ulkoisessa haussa sekä työ- ja elinkeinotoimiston verkkopalvelussa.

Määräajassa hakemuksen jätti kymmenen (10) hakijaa, joista yksi perui hakemuksensa. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on tämän asian liitteenä 1.

Vaadittu kelpoisuus on kymmenellä hakijalla.

Hakemusten perusteella ensimmäisen vaiheen haastatteluun kutsuttiin kaikki hakijat, joilla oli vankkaa ja ajantasaista kokemusta lastensuojelulain mukaisesta lapsen asioista vastaavan sosiaalityöntekijän tai vastuusosiaalityön tiimin johtavan sosiaalityöntekijän tehtävästä. 15.11.23 ja 16.11.23 haastateltiin kahdeksan hakijaa, joista yksi perui hakemuksensa haastattelun jälkeen. Haastattelut suorittivat lastensuojelun sosiaalityön päällikkö ********** ja lastensuojelun sosiaalityön päällikkö **********

Toimenkuvan vuoksi haastatteluissa kiinnitettiin erityistä huomiota laaja-alaiseen lastensuojelun sosiaalityön ja toimintaympäristön tuntemukseen. Sen lisäksi kiinnitettiin huomiota hakijoiden näkemyksellisyyteen vaikuttavan lastensuojelun sosiaalityön kehittämisestä. Erityisesti hakijoiden osoittama ymmärrys henkilöstömäärältään ison alayksikön muutosjohtamisen vaatimuksista sekä osallistavien ja innostavien johtamismenetelmien tunteminen vaikutti hakijoiden arviointiin.

Haastattelujen perusteella valittiin toisen vaiheen yksilöhaastatteluihin kaksi hakijaa: ********** ja ********** Toisen vaiheen haastattelut suorittivat lastensuojelun johtaja ********** ja lastensuojelun sosiaalityön päällikkö ********** 20.11.23 ja 21.11.23.

Toisen vaiheen yksilöhaastatteluissa kiinnitettiin erityistä huomiota hakijoiden näkemyksellisyyteen lastensuojelun sosiaalityön kehittämistarpeista sekä kokemuksella ja koulutuksella kerrytettyyn johtamistaitoon. Eduksi luettiin Helsingin kaupungin Sotepe-organisaation ja palveluverkoston tuntemus.

********** on koulutukseltaan yhteiskuntatieteiden maisteri (Tampereen yliopisto, 2020) ja hänellä on Valviran myöntämä sosiaalityöntekijän ammatinharjoittamisoikeus. Hän on toiminut lastensuojelun sosiaalityöntekijänä ********** vuosina 2004–2018 ja 2019–2021. Sen lisäksi hän on toiminut sosiaalityöntekijänä ********** palveluntarpeen arvioinnissa 2018–2019. Vuodesta 2021 alkaen hän on toiminut lastensuojelun johtavana sosiaalityöntekijänä **********

********** on koulutukseltaan valtiotieteiden maisteri (Helsingin yliopisto, 2019) ja hänellä on Valviran myöntämä sosiaalityöntekijän ammatinharjoittamisoikeus. Hän on toiminut lastensuojelun sosiaalityöntekijänä ********** vuosina 2018–2022. Sitä ennen hän on toiminut erilaisissa tehtävissä lastensuojelun palveluissa sekä järjestelypäällikön tehtävässä ********** vuosina 2011–2012. Vuodesta 2022 alkaen hän on toiminut projektipäällikkönä **********

Molemmilla haastatelluilla oli vankka kokemus lastensuojelun sosiaalityöstä. Hakijat osoittivat haastatteluissa hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kehittämismyönteisyyttä. ********** osoitti em. lisäksi laaja-alaista ymmärrystä ja näkemyksellisyyttä lastensuojelun sosiaalityön kehittämistarpeista sekä uuden alayksikön käynnistämiseen liittyvistä johtamistehtävistä. ********** osoitti haastattelussa kokemukseen ja koulutukseen perustuvaa hyvää johtamistaitoa.

Hakemusten ja haastattelujen perusteella ********** osoitti omaavan aluepäällikön tehtävässä edellytettäviä vahvuuksia. Hänellä on hyvä kokemus lastensuojelun sosiaalityöstä. Haastatteluissa hän osoitti laaja-alaista ymmärrystä ja näkemyksellisyyttä lastensuojelun sosiaalityön toimintaympäristöstä sekä kehittämistarpeista. Haastattelujen perusteella hänellä on erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot ja hänen työotteensa on itsenäinen sekä kehittämismyönteinen.

Koulutuksen, kokemuksen sekä haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella ********** on parhaat edellytykset lastensuojelun sosiaalityön aluepäällikön viran tehtävien hoitamiseen lastensuojelun sosiaalityön Itä-Etelä -alayksikössä.

Mer information fås av

Aule Lille, lastensuojelun sosiaalityön päällikkö, puhelin: 09 310 43645

aule.lille@hel.fi

Beslutsfattare

Saila Nummikoski
lastensuojelun johtaja

Bilagor

1. Hakijalistaus
Bilagan publiceras inte på internet.

I beslutsdokumenten nämns bilagor som inte publiceras på nätet. Bort lämnas bilagor som innehåller sekretessbelagda uppgifter, bilagor som innehåller uppgifter som kan äventyra integritetsskyddet eller sådana som man inte av tekniska orsaker kunnat överföra till elektroniskt format. (Offentlighetslagen 621/1999, Lagen om tjänster inom elektronisk kommunikation 917/2014, Dataskyddslagen 1050/2018, Lagen om behandling av personuppgifter inom social- och hälsovården 703/2023, Lagen om offentlig upphandling och koncession 1397/2016). Upplysningar om stadsstyrelsens beslutshandlingar fås också från Helsingfors stads registratorskontor.