Virkasuhteen täyttäminen, Stadin ammattiopisto, koulutuspäällikön virka, työavain 5-2126-18

Ammatillisen koulutuksen päällikkö päätti ottaa Stadin ammattiopistoon ja aikuisopistoon koulutuspäällikön virkaan (vakanssinumero 422673) teknologiaosaamisen johtamisen insinööri (YAMK) **********

Virantoimitus alkaa 1.8.2018. Virkaan valitulle määrätään virantoimituksen alkamisesta neljän (4) kuukauden koeaika.

Stadin ammattiopiston ja aikuisopiston organisaatio uudistetaan 1.8.2018 lukien. Uudistukseen liittyen kaupunginhallitus on 21.5.2018 perustanut 30 uutta koulutuspäällikön virkaa. Nykyiset virat tullaan lakkauttamaan.

Sisäisellä ilmoittautumismenettelyllä täytettiin 16 koulutuspäällikön virkaa. Julkisella hakumenettelyllä oli 14 koulutuspäällikön virkaa haettavana. Haku oli avoinna 14.6.-28.6.2018 välisenä aikana Helsingin kaupungin rekrytointijärjestelmässä sekä työ- ja elinkeinopalveluiden mol.fi Internet-sivuilla.

Virkoja haki 159 henkilöä, josta 34 kutsuttiin haastatteluun. Haastattelujen lisäksi, jokainen haastatteluun kutsuttu nauhoitti ja toimitti lyhyen videoesittelyn. Haastattelut toteuttivat Maria Sarkkinen, Hanna Laurila, Leena Munukka sekä osassa haastatteluja mukana oli myös Marko Aaltonen ja Eeva Sahlman.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (15.6.2018 § 46) mukaan koulutuspäällikön ottamisesta toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää ammatillisen koulutuksen päällikkö.

Koulutuspäälliköltä edellytetään opetushenkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen mukainen opettajalta vaadittava kelpoisuus. Lisäksi edellytettiin soveltuva korkeakoulututkinto sekä johtamiskokemusta ja ammatillisen koulutuksen tuntemusta.

Kelpoisuusvaatimusten lisäksi hakuilmoituksessa ilmoitettiin katsottavan eduksi vahva pedagoginen osaaminen, valmentava ote johtamiseen, tiimityöskentelykyky, muutosketteryys ja paineensietokyky sekä kokemus asiantuntijatiimin toiminnan suunnittelusta, organisoinnista ja johtamisesta, oppilaitoksen rahoituksen ja viranomaismääräysten tuntemus sekä ymmärrys itseohjautuvan organisaation toiminnan periaatteista.

Virkaa täytettäessä tulee ottaa huomioon perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Kaikilla haastatelluilla on hakuilmoituksessa edellytetty opettajan kelpoisuus, soveltuva korkeakoulututkinto sekä johtamiskokemusta ja ammatillisen koulutuksen tuntemusta. Haastattelun jälkeen tehdyssä hakijoiden ansioiden kokonaisarvioinnissa katsottiin, että ********** on parhaat edellytykset kysymyksessä olevan koulutuspäällikön viran menestykselliseen hoitamiseen.

********** valintaa koulutuspäällikön virkaan puoltaa pitkä työkokemus esimiestehtävissä ja vahva ammatillisen koulutuksen tuntemus. Hän on toiminut erilaisissa esimiestehtävissä noin 10 vuotta ja opettajana Stadin ammatti- ja aikuisopistossa yli 3 vuotta. Hän on syventynyt opinnoissaan sekä työssään muun muassa muutoksen johtamiseen sekä yrityksen kasvun ja innovaatioiden johtamiseen.

Päätös annetaan tiedoksi virkaa hakeneelle. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.