Virkasuhteen täyttäminen, Stadin ammatti- ja aikuisopisto, tunti-opettajan tehtävä, äidinkieli ja suomi toisena kielenä -opetus, työavain 5-3605-18

Koulutuspäällikkö päätti kokonaisarvion perusteella valita Stadin ammatti- ja aikuisopiston äidinkieli ja suomi toisena kielenä –tuntiopettajan virkasuhteiseen tehtävään määräajaksi 1.1.2019 – 31.12.2019 filosofian maisteri **********

Määräaikaisuuden syynä on tilapäinen lisäopettajatarve.

Tehtävän palkkaus ja palvelussuhteen muut ehdot määräytyvät kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan.

Stadin ammatti- ja aikuisopistossa oli 30.11. – 14.12.2018 haettavana äidinkieli ja suomi toisena kielenä –tuntiopettajan määräaikainen tehtävä ajalle 1.1.2019 – 31.12.2019. Tehtävä oli avoinna Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä työavaimella 5-3605-18. Määräaikaan 14.12.2018 klo 16.00 mennessä tehtävään haki 27 henkilöä. Kelpoisuusehdot täyttävät hakijat kutsuttiin ryhmähaastatteluun.

Valittu täyttää tehtävälle asetetut opetustoimen henkilöstön kelpoisuusehdoista annetun asetuksen 986/1998 (muutettu 1150/2017) yhteisten tutkinnon osien opettajaa koskevan 14 §:n kelpoisuutta ja 17 §:n kielitaitovaatimusta koskevien säännösten mukaiset ehdot sekä tehtävälle asetetut lisäedellytykset.

Valittu on suorittanut tehtävään soveltuvan filosofian maisterin tutkinnon pääaineenaan suomen kieli sekä aineenopettajan pedagogiset opinnot.

Valittu täyttää tehtävän lisäedellytykset sekä eduksi luettavat seikat koulutuksensa ja työkokemuksensa perusteella. Hänellä on tuoretta kokemusta suomen kielen opetuksesta ammatillisessa koulutuksessa, kokemusta ohjaavasta ja valmentavasta opettajuudesta, hyvät vuorovaikutus- ja tiimityötaidot sekä käytännön kokemusta opiskelijoiden henkilökohtaisten opintopolkujen suunnittelusta. Hän on toteuttanut suomen kielen opetusta työskennellen monikulttuuristen opiskelijoiden kanssa.

Kokonaisarvion perusteella valittu on tehtävään soveltuvin.

Pöytäkirjanote lähetetään tehtävään valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä.