Virkasuhteen täyttäminen, Pysäköinninvalvonta 1-4, pysäköinnintarkastajan virka, työavain 6-9-19

HEL 2019-001780
Henkilöstöasiat
Previous handling Next handling
More recent handlings
Other decisions for the policymaker
§ 8

Kaupunkiympäristön toimialan palvelut ja luvat -palvelukokonaisuuden pysäköinninvalvonta ja pysäköintipalvelun pysäköinnintarkastajan viran täyttäminen

Kunnallinen pysäköinninvalvoja

Päätös

Kaupunkiympäristön toimialan kunnallinen pysäköinninvalvoja päätti valita pysäköinninvalvonta ja pysäköintipalvelun pysäköinninvalvontaan pysäköinnintarkastajan virkaan (061810) ********** 5.6.2019 alkaen 2111,21 euron tehtäväkohtaisella kuukausipalkalla.

Päätös on ehdollinen, kunnes henkilön terveydentilasta saadun selvityksen perusteella kunnallinen pysäköinninvalvoja on vahvistanut virkaan ottamisen. Selvitys on esitettävä 30 päivän kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Virkaan kuuluu kuuden (6) kuukauden koeaika.

Päätöksen perustelut

Hallintosäännön 10 luvun 1 §:n 1 mom. 3 kohdan mukaan muu kuin
esimiestasoinen henkilöstö otetaan palvelussuhteeseen yksi yli -periaatteella, joten päättäjä on kunnallinen pysäköinninvalvoja.

Viran täyttömenettely

Virka on ollut julkisesti haettavana 25.1.–8.2.2019. Ilmoittautumisaika päättyi 8.2.2019 klo 16.00. Hakuilmoitus on julkaisu kaupungin sähköisessä rekrytointipalvelussa, TE-palvelussa, Oikotiellä, LinkedInissä ja Duunitorilla.

Pysäköinnintarkastaja vastaa pysäköintisääntöjen noudattamisen valvonnasta edistäen näin liikenteen turvallisuutta. Työhön kuuluu myös pysäköinninvalvontaan liittyvät toimistotyöt sekä asiakkaiden opastus ja neuvonta pysäköintiin liittyvissä asioissa. Valvontatehtävät suoritetaan kävellen ja autolla.

Pysäköinnintarkastajan kelpoisuusehtona on soveltuva toisen asteen tutkinto ja ajokortti. Tehtävän hoitamisessa edellytetään pysäköinninvalvonnasta annetun lain 12 §:n mukaan liikennettä ja joutokäyntiä koskevien sääntöjen tuntemista.

Muodollisten kelpoisuusehtojen lisäksi ilmoitettiin arvostettavan hyvää kielitaitoa, Helsingin paikallistuntemusta sekä mahdollisuutta työskennellä myös iltaisin ja viikonloppuisin.

Virkaa täytettäessä tulee varsinaisten kelpoisuusehtojen lisäksi ottaa huomioon perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Valintaprosessi

Virkaan ilmoittautui ilmoittautumisajan kuluessa 90 henkilöä. Hakijoista yhdeksän henkilöä ei täyttänyt kelpoisuusvaatimusta koulutuksen osalta. Liitteenä on hakemusten perusteella laadittu yhteenveto hakijoista. Yhteenvedon tiedot perustuvat hakijan hakemuksessaan antamiin tietoihin.

Hakemusten perusteella videohaastatteluun kutsuttiin 45 hakijaa, joista
yhdeksän ei vastannut kutsuun.

Toiselle, henkilökohtaiselle haastattelukierrokselle kutsuttiin 20 henkilöä: ********** ********** ilmoittivat peruvansa hakemuksensa.

Hakijoita haastattelivat 7.-25.3.2019 **********

Hakemusten ja haastattelujen perusteella henkilöarviointiin kutsuttiin 13 henkilöä. Henkilöarvioinnin suoritti 28.3.-11.4. Psycon Oy seuraaville henkilöille: **********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

Perustelut valintaesitykselle

Pysäköinninvalvonnasta annetun lain 12 §:n mukaan tarkastajalla tulee olla tehtävien hoitamiseen tarpeellinen liikennettä ja joutokäyntiä koskevien sääntöjen tuntemus. Pysäköinnintarkastajan tehtävässä korostuu pysäköintisääntöjen noudattamisen valvontatehtävät, oma-aloitteisuus ja hyvät vuorovaikutustaidot asiakkaiden opastukseen ja neuvontaan liittyvissä asioissa.

Kokonaisarvioinnin perusteella, joka perustuu hakuasiakirjoihin, videohaastatteluun, henkilökohtaiseen haastatteluun ja soveltuvuusarviointiin, parhaimmat edellytykset pysäköinnintarkastajan viran hoitamiselle on **********

Hän täyttää kelpoisuusehdot ja hänellä on pysäköinnintarkastajille kuuluvien tehtävien hoitamiseen tarpeellinen liikennettä ja joutokäyntiä koskevien sääntöjen tuntemus. Käytännössä on katsottu, että henkilö, jolla on voimassa oleva ajokortti, täyttää edellä mainitun vaatimukset. Lisäksi hänellä on tehtävän edellyttämää kykyä vastata vaativasta tehtävästä itsenäisesti, kehittämishakuisesti ja monipuolisesti. Hän on osoittanut oma-aloitteisuutta ja pysäköinnintarkastajan työssä menestymiseen tarvittavia vuorovaikutustaitoja.

Kykyjä ja vuorovaikutustaitoja selviytyä taidolla haastavistakin asiakaspalvelutilanteista arvioitiin mm. psykologisen soveltuvuusarvioinnin ja sellaisen työkokemuksen perusteella, joka parhaiten tukee selviytymistä pysäköinnintarkastajan tehtävissä. Soveltuvuusarvioinnin yhteydessä testattiin myös hakijoiden englannin kielen taitoa.

Ask for more info

Kaija Kossila, kunnallinen pysäköinninvalvoja, puhelin: 09 310 38505

kaija.kossila@hel.fi

Decisionmaker

Kaija Kossila
kunnallinen pysäköinninvalvoja
Download decision (pdf)

Attachments

1. Hakijayhteenveto, työavain 6-9-19, henkilörekisteri, julkisuus rajoitettu
The attachment will not be published on the internet.

The decision documents refer to appendices that are not available online. The City of Helsinki does not publish any appendices that contain confidential information or information that could compromise the protection of privacy or a private trader's business or trade secret when published. The published documents also exclude appendices that cannot be made available in an electronic format due to technical reasons. (Act on the Openness of Government Activities 621/1999, Information Society Code 917/2014, Data Protection Act 1050/2018, Act on the Status and Rights of Social Welfare Clients 812/2000, Act on the Status and Rights of Patients 785/1992, Act on Public Procurement and Concession Contracts 1397/2016). You can also request decision documents from the City of Helsinki Registrar's Office.