Virkasuhteen täyttäminen, Stadin ammatti- ja aikuisopisto, tuntiopettajan virka (8 paikkaa), työavain 5-851-19

Rehtori päätti kokonaisarvion perusteella valita Stadin ammatti- ja aikuisopiston ammatilliseen koulutukseen valmentavan koulutuksen tuntiopettajan virkasuhteiseen tehtävään ********** toistaiseksi.

********** täyttää tuntiopettajan virkasuhteiselle tehtävälle asetetut opetustoimen henkilöstön kelpoisuusehdoista annetun asetuksen 986/1998 (muutettu 28.12.2017) valmentavaa koulutusta antavaa opettajaa koskevien 13e §:n ja 17 §:n kielitaitovaatimusta koskevien säännösten mukaiset ehdot. Virkasuhteisen tehtävän palkkaus ja palvelussuhteen muut ehdot määräytyvät kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan.

Stadin ammatti- ja aikuisopistossa oli haettavana 28.3.–11.4.2019 kahdeksan (8) Ammatilliseen koulutukseen valmentavan koulutuksen toistaiseksi oleva tuntiopettajan virkasuhteinen tehtävä. Tehtävät olivat avoinna Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä työavaimella 5-851-19. Määräaikaan 11.4.2019 klo 16 mennessä tehtäviin haki kaksikymmentäyksi (21) henkilöä. Hakijoista kahdeksantoista (18) kelpoisuusehdot täyttävää hakijaa kutsuttiin haastatteluun. Haastattelun lisäksi hakijat antoivat opetusnäytteen.

********** täyttää virkasuhteisen tehtävän kelpoisuusehdot. Hänellä on filosofian maisterin (FM) tutkinto ja tehtävän edellyttämä pedagoginen pätevyys.

Hänellä on aiempaa työkokemusta tehtävää lähinnä vastaavissa tehtävissä. ********** on työkokemusta monipuolisissa opetuksen ja ohjauksen tehtävissä ammatillisessa koulutuksessa, nivelvaiheessa ja kotoutumiskoulutuksessa sekä kolmannelta sektorilta. Hän on työskennellyt sekä nuorten että aikuisten parissa. Hänellä on kokemusta maahanmuuttajien opetuksesta ja ohjauksesta sekä yhteisen aineiden opettamisesta. Hänellä on kokemusta erityisopetuksen toteuttamisesta. Lisäksi hänellä on kokemusta avoimien opintojen kehittämisestä koulutuksen ja työelämän ulkopuolella oleville henkilöille.

********** on tuoretta pedagogista näkemystä ammatillisesta koulutuksesta, näyttöä opiskelijalähtöisestä ohjauksesta ja kehittävästä työotteesta. Lisäksi hänellä on hyvät digitalisaation käyttöönottoa edistävät taidot ja näyttöä digitaalisuuden hyödyntämisestä opetuksessa. ********** on kokonaisarvion perusteella tehtävään soveltuvin. Pöytäkirjanote lähetetään tehtävään valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä.