Virkasuhteen täyttäminen, Koillinen varhaiskasvatusalue 2, yksityisen varhaiskasvatuksen palveluvastaava, työavain KASKO-02-214-19

Varhaiskasvatusjohtaja päätti ottaa yksityisen varhaiskasvatuksen palveluvastaavan virkaan (040454) ********** toistaiseksi 4090,50 euron tehtäväkohtaisen palkan mukaan määräytyvin palkkaeduin. Virantoimitus alkaa 10.2.2020.

Palveluvastaavan virka (040454) on uusi ja virka otetaan käyttöön 10.2.2020 alkaen. Virka on ollut julkisesti haettavana ajalla
18.10.2019–1.11.2019 kaupungin verkkosivuilla osoitteessa
www.helsinkirekry.fi.

Toimialajohtajan 20.11.2019 tekemän delegointipäätöksen
(§ 100) perusteella palveluvastaavan ottaa virkaan varhaiskasvatusjohtaja.

Palveluvastaavan pääasiallisena tehtävänä on yksityisen varhaiskasvatuksen valvontakäyntien toteuttaminen yksityisissä päiväkodeissa ja perhepäivähoidossa sekä suomenkielisessä että ruotisinkielisessä varhaiskasvatuksessa. Palveluvastaavan toteuttamisen valvontakäyntien yhteydessä toteutuu myös Helsingin varhaiskasvatussuunnitelman mukainen pedagogisen toiminnan ohjaus. Tehtävään liittyy päätöksentekoa, yhteistyötä eri viranomaistahojen kanssa ja kehittämiseen liittyviä tehtäviä.

Tehtävä vaatii itsenäistä ja aktiivista työotetta, hyviä viestintä- vuorovaikutus- ja esiintymistaitoja. Lisäksi hakijalta odotetaan hyvää Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman tuntemusta sekä kasvatusalan lainsäädännön tuntemusta, ruotsin kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa, englannin kielen taitoa ja systemaattista ja huolellista työotetta.

Eduksi luetaan perhepäivähoidon tuntemus ja esimieskokemus varhaiskasvatuksesta, jonka kautta hakijalla on ymmärrys varhaiskasvatustoiminnan käytännöistä.

Palveluvastaava luo, ylläpitää ja päivittää osaltaan yhteistyöverkostoja. Palveluvastaavalta edellytämme kykyä tarttua asioihin hyvällä palveluasenteella sekä ratkaisukeskeisellä ja kehittävällä otteella. Tehtävässä menestyminen edellyttää itseohjautuvuutta ja kykyä viedä läpi haastavia asioita nopeasti kehittyvässä ympäristössä.

Viran kielitaitovaatimuksena on suomen- ja ruotisinkielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Virkaa haki hakuajan kuluessa 21 henkilöä, joista kelpoisuusvaatimuksen koulutuksen osalta täytti yhdeksän henkilöä.

Ensimmäinen haastattelukierros toteutettiin videohaastatteluna, johon kutsuttiin hakemusten perusteella kuusi hakijaa: ********** Haastatteluun kutsutuista viisi vastasi videohaastatteluun ja yksi perui haastatteluun osallistumisen.

Hakemusten ja videohaastattelun perusteella ryhmähaastatteluun kutsuttiin viisi hakijaa: ********** Hakijoita haastattelivat 10.12.2019 varhaiskasvatuksen aluepäällikkö Eeva Tiihonen ja työvoimasuunnittelija Riikka Heloma.

Hakemusten, videohaastattelun ja ryhmähaastattelun perusteella yksilöhaastatteluun kutsuttiin neljä hakijaa: ********** Hakijoita haastattelivat varhaiskasvatuksen aluepäällikkö Eeva Tiihonen ja työvoimasuunnittelija Riikka Heloma 16.12.2019.

Hakemusten, videohaastattelun, ryhmähaastattelun ja yksilöhaastattelun perusteella viimeiseen haastatteluun kutsuttiin kaksi hakijaa: ********** Hakijoita haastattelivat 20.12.2019 varhaiskasvatusjohtaja Satu Järvenkallas, varhaiskasvatuksen aluepäällikkö Eeva Tiihonen ja työvoimasuunnittelija Riikka Heloma.

Hakija ********** on koulutukseltaan kasvatustieteen maisteri (2008). Hän on toiminut varhaiskasvatuksessa lastenhoitajana, varhaiskasvatuksen opettajana ja päiväkodin johtajana. Hänellä on työkokemusta Åbo Akademista amanuenssin tehtävästä. Lisäksi hän on työskennellyt suunnittelijana ja kouluttajana Aseman lapset Ry:ssä. Tällä hetkellä hän on yrittäjänä yksityisen varhaiskasvatuksen palveluntuottajana Helsingissä.

Hakija ********** on koulutukseltaan kasvatustieteen maisteri (2012). Hän on toiminut varhaiskasvatuksen opettajana Helsingissä ja Ruotsissa. Tällä hetkellä hän on töissä projektikoordinaattorina Helsingin kaupungin hankkeessa.

Hakija ********** kertoi monipuolisesta kokemuksestaan yrittäjänä toimimisesta yksityisessä varhaiskasvatuksessa. Hän toi esille vankkaa kokemustaan ja osaamistaan henkilöstöjohtamisessa, työn organisoinnissa ja verkostoitumisessa.

Hakija ********** on monipuolista kokemusta varhaiskasvatuksesta sekä Helsingissä että Ruotsissa. Hänellä on näyttöä hankekokemuksen kautta varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesta pedagogisen toiminnan ohjauksesta. Hän toi esille osallistavaa, positiivista ja vuorovaikutuksellista toimintatapaansa.

Varhaiskasvatusjohtaja katsoo hakijoiden koulutuksen, työkokemuksen sekä haastatteluista ilmenevien seikkojen kokonaisarvioinnin perusteella, että ********** on parhaat edellytykset palveluvastaavan viran menestykselliseen hoitamiseen yksityisessä varhaiskasvatuksessa kasvatuksen ja koulutuksen toimialalla.

********** valintaa kysymyksessä olevaan palveluvastaavan virkaan puoltaa hänen vahva motivaationsa palveluvastaan tehtävän hoitamiseen. Lisäksi hänellä on taitoa ja osaamista yksityisen varhaiskasvatuksen valvonnan, ohjauksen ja neuvonnan monimuotoisen tehtäväkokonaisuuden hoitamiseen. Hänen toimintatapansa on osallistava, positiivinen ja laajakatseinen. Hän tuntee Helsingin varhaiskasvatuksen toimintaympäristön jaosoitti tuntemustaan kaupungin varhaiskasvatussuunnitelmasta.

Pöytäkirjanote annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.