Virkasuhteen täyttäminen, Laajasalon palvelutalon johtajan virka, työavain SOTE-03-50-20

HEL 2020-002507
Henkilöstöasiat
More recent handlings
Other decisions for the policymaker
§ 6
This decisionmaker is no longer active

Laajasalon palvelutalon johtajan viran täyttäminen

Palvelualueen johtaja

Päätös

Idän palvelualueen johtaja päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastattelussa osoitetun soveltuvuuden perusteella ********** palvelutalon johtajan virkaan (vakanssinumero 041042) Laajasalon palvelutaloon 14.04.2020 lukien 3804,05 euron kuukausipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin.

Koeaika on kuusi (6) kuukautta.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan otetun terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu. Selvitys on esitettävä 30 päivän kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan otettu on esittänyt hyväksyttävän selvityksen tartuntatautilain 48 §:n mukaisesta rokotussuojastaan. Selvitys on esitettävä 30 päivän kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Päätöksen perustelut

Laajasalon palvelutalon johtajan virka tuli avoimeksi 13.01.2020 viranhaltijan siirtyessä kaupungilla toiseen tehtävään.

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 9.1.2020 § 4 mukaan Laajasalon palvelutalon johtajan ottaa virkaan Idän palvelualueen johtaja.

Laajasalon palvelutalon johtajan tehtäviin kuuluu toiminnan johtaminen ja kehittäminen, henkilöstö- ja talousjohtaminen, toiminnan laadun omavalvonta sekä verkostotyö. Palvelutalon johtaja kuuluu Idän palvelualueen johtoryhmään.

Laajasalon palvelutalon johtajan viran kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja kokemusta johtamistehtävistä.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää tehtävän vaativuuden mukaista osaamista, kokemusta sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisesta, verkostoyhteistyöstä ja laatutyöstä. Lisäksi tehtävässä tarvitaan hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja viestintätaitoja sekä taitoja johtaa muutosta.

Laajasalon palvelutalon johtajan virka (vakanssinumero 041042) on ollut julkisesti haettavana 22.01.2020-12.02.2020 kaupungin sähköisen rekrytointipalvelun sisäisessä ja ulkoisessa haussa.

Määräajassa hakemuksen jätti 15 hakijaa. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on tämän asian liitteenä 1.

Vaaditun kelpoisuusehdon koulutuksen ja johtamiskokemuksen osalta täytti 10 hakijaa.

Hakemusten perusteella ryhmähaastatteluun kutsuttiin 6 hakijaa, joista yhtä ei tavoitettu ja yksi oli estynyt saapumasta kyseisenä ajankohtana. Haastatteluun saapui neljä hakijaa.

Haastattelun suorittivat Idän palvelualueen johtaja ********** Roihuvuoren seniorikeskuksen johtaja ********** ja työvoimasuunnittelija **********

Ryhmähaastattelusta valittiin yksilöhaastatteluun ********** ja ********** Lisäksi yksilöhaastatteluun kutsuttiin ********** joka oli estynyt ryhmähaastattelusta.

Yksilöhaastattelut järjestettiin 21.2.2020 ja 24.2.2020 ja haastattelun suorittivat Idän palvelualueen johtaja ********** Roihuvuoren seniorikeskuksen johtaja ********** työvoimasuunnittelija ********** ja kaakkoisen kotihoitoyksikön kotihoitopäällikkö **********

Kaikkien kärkihakijoiden kuvaus

********** on koulutukseltaan YAMK sairaanhoitaja ja hän on suorittanut johtamisen ja kehittämisen erikoistumisopinnot (60 op.). ********** Hakijan vahvuus on laaja johtamiskokemus ikäihmisten palveluissa.

********** on suorittanut ylemmän korkeakoulututkinnon (kaupallinen ja yhteiskuntatieteellinen koulutus). Lisäksi hänellä on LEAN-valmentaja-koulutus. ********** Hänen vahvuutenaan on projektien johtaminen ja laajojen kokonaisuuksien hallinta sekä toiminnan kehittäminen LEAN-menetelmien avulla.

********** on koulutukseltaan terveystieteiden maisteri, sairaanhoitaja AMK, lähihoitaja ja yo atk merkonomi. ********** Hakijalla on laaja tuntemus kotihoidon tehtäväkentästä ja uusien toimintamallien kehittämisestä.

Koulutuksen, työ- ja johtamiskokemuksen, hakuasiakirjojen ja haastattelussa osoitetun kokonaisarvion sekä hakijan aikaisemman vastaavaa tehtävää varten tehdyn henkilöarvioinnin perusteella ********** on parhaat edellytykset Laajasalon palvelutalon johtajan viran hoitamiseen.

Ask for more info

Maritta Haavisto, johtaja, puhelin: 09 310 60700

maritta.haavisto@hel.fi

Decisionmaker

Merja Etholén-Rönnberg
palvelualueen johtaja
Download decision (pdf)

Attachments

1. Hakijaluettelo
The attachment will not be published on the internet.

The decision documents refer to appendices that are not available online. The City of Helsinki does not publish any appendices that contain confidential information or information that could compromise the protection of privacy or a private trader's business or trade secret when published. The published documents also exclude appendices that cannot be made available in an electronic format due to technical reasons. (Act on the Openness of Government Activities 621/1999, Information Society Code 917/2014, Data Protection Act 1050/2018, Act on the Status and Rights of Social Welfare Clients 812/2000, Act on the Status and Rights of Patients 785/1992, Act on Public Procurement and Concession Contracts 1397/2016). You can also request decision documents from the City of Helsinki Registrar's Office.