Ohje, työtaistelutoimenpiteisiin varautuminen

HEL 2022-003407
Hallintoasiat
More recent handlings
Other decisions for the policymaker
§ 18

Ohje mahdollisiin työtaistelutoimenpiteisiin varautumisesta

Henkilöstöjohtaja

Päätös

Henkilöstöjohtaja päätti antaa liitteenä olevan ohjeen työtaistelutoimenpiteisiin varautumisesta.

Päätöksen perustelut

Kunnalliset virka- ja työehtosopimukset ovat päättyneet helmikuun 2022 lopussa ja ns. sopimukseton tilanne on alkanut 1.3.2022. Kunta-alan palkansaajajärjestöt ovat jo ilmoittaneet kaupungin toimintaan kohdistuvista työtaisteluista. Helsingin kaupungin työnantajana tulee varautua työtaisteluihin ja niiden vaikutuksiin, koska kaupungin palvelujen ja toiminnan järjestäminen on työnantajan vastuulla.

This decision was published on 04.03.2022

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §

Ask for more info

Matti Heiskanen, johtava asiantuntija, puhelin: 09 310 27923

matti.heiskanen@hel.fi

Decisionmaker

Nina Gros
henkilöstöjohtaja
Download decision (pdf)

Attachments

1. Ohje työtaisteluvarautumisesta
The attachment will not be published on the internet.

The decision documents refer to appendices that are not available online. The City of Helsinki does not publish any appendices that contain confidential information or information that could compromise the protection of privacy or a private trader's business or trade secret when published. The published documents also exclude appendices that cannot be made available in an electronic format due to technical reasons. (Act on the Openness of Government Activities 621/1999, Information Society Code 917/2014, Data Protection Act 1050/2018, Act on the Status and Rights of Social Welfare Clients 812/2000, Act on the Status and Rights of Patients 785/1992, Act on Public Procurement and Concession Contracts 1397/2016). You can also request decision documents from the City of Helsinki Registrar's Office.