A technical disturbance has downed the City of Helsinki's switchboard, causing calls to drop or not go through. We are working to resolve the problem. We apologize for the inconvenience.

Virkasuhteen täyttäminen, Botby grundskola, määräaikainen äidinkielen ja kirjallisuuden tuntiopettaja, työavain KASKO-04-190-23

HEL 2023-006240
More recent handlings
§ 7

Anställning av timlärare i modersmål och litteratur på viss tid, Botby grundskola, arbetsnummer KASKO-04-190-23

Rehtori

Beslut

Rektorn beslutade att anställa

**********

vid Helsingfors stad med placering i Botby grundskola för tiden 1.8.2023 - 31.7.2024.

Lönen bestäms enligt det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för undervisningspersonal (UKTA).

Anställningen är villkorlig till dess att den som väljs till tjänsten har uppvisat ett straffregisterutdrag (lagen om kontroll av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med barn 504/2002).

En prövotid om sex (6) månader fastställs för den som väljs till tjänsten.

Beslutsmotivering

Enligt sektorchefens delegeringsbeslut (30.6.2021, § 90) är det skolans rektor som anställer lärare på viss tid.

Timlärare i modersmål och litteratur ledigförklarades under tiden 3.4.2023-17.4.2023 i Helsingfors stads officiella annonseringskanaler. Tjänsten är placerad i Botby grundskola.

Behörighetskraven bestäms i förordningen om behörighetsvillkoren för personal inom undervisningsväsendet (986/1998). Vid visstidsanställningar kan även sökande som saknar formell behörighet beaktas.

Vid val av tjänsteinnehavare bör man utöver behörighetsvillkoren ta i betraktande de allmänna utnämningsgrunderna för offentliga tjänster som enligt § 125 i Finlands grundlag är skicklighet, förmåga och beprövad medborgerlig dygd.

Förutom de formella behörighetskraven framhölls att den växande huvudstaden behöver medarbetare som har spetskompetens inom utbildning. Vi utvecklar ständigt pedagogiken och verksamhetskulturen och använder effektivt hela staden som lärmiljö. Vi värdesätter varje individ och stöder såväl kollaborativt som individuellt lärande som utgår från elevernas styrkor. Hos oss läggs tonvikten på goda interaktionsfärdigheter och samarbetsförmåga. Den digitala tekniken utnyttjas för att möjliggöra och berika ett mångsidigt lärande.

När ansökningstiden gått ut hade 4 personer sökt tjänsten varav 3 drog tillbaka sin ansökan.

Av sökandena intervjuades 1 personer. I intervjun deltog förutom skolans rektor.

**********

Beslutsutdrag med anvisningar för begäran om omprövning skickas till samtliga sökande. Beslutet skickas elektroniskt via Helbit till de sökande som gett sitt godkännande till elektronisk delgivning, i annat fall som brev.

Ask for more info

Mariella Michelsson, ledningens assistent, telefon: 09 310 86224

mariella.michelsson@hel.fi

Decisionmaker

Janika Wagner
rektor