Viran täyttäminen, rehtorin avoimen viran määräaikainen täyttäminen, Pukinmäenkaaren peruskoulu, työavain KASKO-01-503-23

Perusopetusjohtaja päätti ottaa Pukinmäenkaaren peruskouluun sijoitettuun rehtorin avoimeen virkaan (virka 000003) ajalle 1.6.2023-31.12.2023 **********

Virantoimitus alkaa 1.6.2023.

Virkaan valitulle ei määrätä koeaikaa.

Rikosrekisteriotetta ja selvitystä terveydentilasta ei tarvitse esittää.

Pukinmäenkaaren peruskouluun sijoitettu rehtorin virka on julistettu haettavaksi kaupungin verkkosivuilla www.helsinkirekry.fi 24.4.2023-9.5.2023 työavaimella KASKO-01-503-23.Pukinmäenkaaren peruskoulu on yhtenäinen peruskoulu, jossa on luokat 1-9. Pidennetyn oppivelvollisuuden opetusta on viisivuotiaiden esiopetuksesta yhdeksänteen luokkaan asti. Oppilaita koulussa on noin 1000. Koulu toimii kolmessa toimipisteessä: Kenttäkuja (Kuja, 4.-9.-luokat), Kenttäpolku (Polku, 1.-3.) ja Immolantie (1.-2.). Koulun erityispainotus on liikunta. Liikkuva koulu- toiminta koskee kaikkia koulun oppilaita. Lisäksi oppilas voi pyrkiä soveltuvuuskokeella painotettuun liikunnan opetukseen, jota järjestetään 3.-9.-luokilla.Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaan. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Lisäksi hakuilmoituksessa edellytettiin johtamiskokemusta.Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 2 §:n mukaan rehtoriksi on kelpoinen henkilö, jolla on ylempi korkeakoulututkinto, asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävissä sekä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, vähintään 25 opintopisteen tai vähintään 15 opintoviikon laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot tai muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus. Rehtori johtaa koulun toimintaa kaupunkistrategisten tavoitteiden mukaan. Hän johtaa pedagogista toimintaa ja taloutta sekä vastaa henkilöstöjohtamisesta, tuloksista sekä toiminnan laadusta oman koulunsa johtoryhmän kanssa. Rehtori johtaa sidosryhmäyhteistyötä oman koulunsa osalta ja yhdessä alueen muiden rehtoreiden kanssa ottaen huomioon strategiset painopisteet.Virkaan jätti 9.5.2023 päättyneen hakuajan kuluessa hakemuksensa 12 hakijaa, joista kaikki ovat kelpoisia rehtorin tehtävään. Hakemusten perusteella videohaastatteluihin kutsuttiin 7 hakijaa. Videohaastattelujen perusteella henkilökohtaisiin haastatteluihin kutsuttiin 3 hakijaa. Haastatteluihin 22.5.2023 osallistuivat perusopetusjohtaja ********** perusopetuksen aluepäällikkö ********** sekä hr-suunnittelija **********

**********

**********

**********

Hakemusasiakirjojen ja haastattelun jälkeen suoritetun hakijoiden ansioiden kokonaisarvioinnin perusteella perusopetusjohtaja katsoo, että **********

Toimialajohtajan 30.6.2021 tekemän delegointipäätöksen (§ 90) perusteella palvelukokonaisuuden johtaja ottaa rehtorin määräaikaisesti avoimeen virkaan.

Pöytäkirjanote annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen.

Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.