Tehtävien vaativuuden arviointi ja tehtäväkohtaisen palkan määrittely hyvinvointialan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (HYVTES) soveltamispiirissä

Henkilöstöjohtaja päätti antaa ohjeen tehtävien vaativuuden arvioinnista ja tehtäväkohtaisen palkan määrittelystä hyvinvointialan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (HYVTES) soveltamispiirissä.

Soveltamisohjeesta on saavutettu yksimielisyys pääsopijajärjestöjen paikallisyhdistysten puheenjohtajien ja vastaavien kanssa.

Ohje koskee sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialaa tai muita yksiköitä, joissa työskentelee hyvinvointialan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (HYVTES) soveltamispiiriin kuuluvaa henkilöstöä.

Liitteenä olevassa ohjeessa kuvataan tehtävien vaativuuden arvioinnin ja tehtäväkohtaisen palkan määrittelyn periaatteet.