Tehtävien vaativuuden arviointi ja tehtäväkohtaisen palkan määrittely hyvinvointialan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (HYVTES) soveltamispiirissä
Tehtävien vaativuuden arviointi ja tehtäväkohtaisen palkan määrittely hyvinvointialan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (HYVTES) soveltamispiirissä
Päätös
Henkilöstöjohtaja päätti antaa ohjeen tehtävien vaativuuden arvioinnista ja tehtäväkohtaisen palkan määrittelystä hyvinvointialan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (HYVTES) soveltamispiirissä.
Päätöksen perustelut
Soveltamisohjeesta on saavutettu yksimielisyys pääsopijajärjestöjen paikallisyhdistysten puheenjohtajien ja vastaavien kanssa.
Ohje koskee sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialaa tai muita yksiköitä, joissa työskentelee hyvinvointialan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (HYVTES) soveltamispiiriin kuuluvaa henkilöstöä.
Liitteenä olevassa ohjeessa kuvataan tehtävien vaativuuden arvioinnin ja tehtäväkohtaisen palkan määrittelyn periaatteet.
This decision was published on 05.02.2025
MUUTOKSENHAKUKIELTO
Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.
Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §
Ask for more info
Juha Rosvall, päällikkö, puhelin: 09 310 29143
Saila Oksanen, Asiantuntija, puhelin: 09 310 38883