Polkupyöräetua koskevat periaatteet
Polkupyöräetua koskevat periaatteet
Päätös
Henkilöstöjohtaja päätti vahvistaa polkupyöräetua koskevat periaatteet (liite 1) 1.4.2025 alkaen.
Päätöksen perustelut
Kaupunginhallitus päätti 2.12.2024 (769 §) talousarvion noudattamisohjeissa vuodelle 2025, että kaupungilla siirrytään kaupunginkanslian henkilöstöosaston koordinoimana työsuhdepyöriin nykyisen polkupyörän hankinnan tukemisen sijasta.
Helsingin kaupunki haluaa parantaa henkilöstönsä hyvinvointia sekä ekologista työmatkustamista tukemalla työssä käyvän henkilöstön liikkumista sekä työssä jaksamista tarjoamalla polkupyöräedun vaihtoehtona työsuhdematkalippuedulle. Polkupyörää voi käyttää työmatkoilla ja vapaa-ajalla.
Polkupyöräedulla tarkoitetaan etua, jossa työnantaja hankkii leasing-sopimuksella polkupyörän työntekijän käyttöön. Polkupyöräetu on verovapaa työsuhde-etu (luontoisetu) Verohallinnon kulloinkin voimassa olevan ohjeistuksen mukaisesti. Veroetu edellyttää, että polkupyörän hankinnasta vastaa työnantaja. Työnantajan myöntämä polkupyöräetu vähentää työsuhdematkalippuedun verovapaata enimmäismäärää kalenterivuoden aikana
This decision was published on 28.03.2025
MUUTOKSENHAKUKIELTO
Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.
Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §
Ask for more info
Marjo Kuosa, johtava asiantuntija, puhelin: 09 310 82626