Solakallion kouluun sijoitetun erityiskoulun rehtorin viran täyttäminen, työavain KASKO-01-36-25

Perusopetusjohtaja päätti ottaa Solakallion kouluun sijoitettuun erityiskoulun rehtorin virkaan (virka 000079) toistaiseksi Tradenomi YAMK Johanna Kyyhkysen.

Virantoimitus alkaa 1.8.2025.

Virkaan valitulle ei määrätä koeaikaa.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003 7 §) perusteella hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan. Selvitys terveydentilasta on esitettävä kuukauden kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien. Rikosrekisteriotetta ei tarvitse esittää.

Salokallion kouluun sijoitettu erityiskoulun rehtorin virka tulee avoimeksi 1.8.2025 ja se on julistettu haettavaksi Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa 20.2.2025-6.3.2025 työavaimella KASKO-01-36-25.

Solakallion koulu on erityiskoulu 54 oppilaalle, joilla on toiminnan ohjauksen, kommunikoinnin ja oppimisen vaikeuksia arjen toiminnan tasolla sekä erityisiä oppimisympäristön vaatimuksia opetuksen järjestämisen näkökulmasta. Koulun toimitilat ja työmenetelmät ovat nykyaikaiset. Koulu sijaistee luonnonkauniilla paikalla Itä-Pakilassa. Koulun ympäristö on rauhallinen ja turvallinen koulun oppilaille. Koulu järjestää oppilaille opetuksen lisäksi iltapäivätoimintaa ja loma-ajan toimintaa.

Rehtori johtaa koulun toimintaa kaupunkistrategisten tavoitteiden mukaan yhdessä virka-apulaisrehtorin kanssa. Rehtori johtaa pedagogista toimintaa ja taloutta sekä vastaa henkilöstöjohtamisesta, tuloksista sekä toiminnan laadusta oman koulunsa johtoryhmän kanssa. Rehtori johtaa sidosryhmäyhteistyötä oman koulunsa osalta ja yhdessä alueen muiden rehtoreiden kanssa ottaen huomioon strategiset painopisteet.

Rehtorin kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaan. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä.

Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 2 §:n mukaan rehtoriksi on kelpoinen henkilö, jolla on ylempi korkeakoulututkinto, asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävissä sekä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, vähintään 25 opintopisteen tai vähintään 15 opintoviikon laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot tai muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus.

Eduksi luettiin kokemus työskentelystä ja johtamisesta erityiskoulussa sekä kehitysvammaisten loma-ajan toiminnasta.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti 12 hakijaa, joista hakemuksen perusteella 8 täyttivät viralle asetetut kelpoisuusvaatimukset. Kaksi hakijaa perui hakemuksensa. Hakemusten perusteella haastatteluihin kutsuttiin kolme hakijaa, joista yksi vetäytyi rekrytointiprosessista ennen haastattelua. Haastatteluun kutsuttiin hakijat, joilla katsottiin hakemuksen perusteella olevan perusopetuksen johtamiskokemusta. Haastatteluihin osallistuivat kaksi perusopetuksen aluepäällikköä.

Rekrytointiprosessin aikana tehdyn kokonaisarvion perusteella jatkoon kutsuttiin yksi hakija. Hän avasi haastattelussa parhaiten erityiskoulun ja sen moninaisen ja moniammatillisen henkilöstön johtamista. Hän korosti ratkaisukeskeisyyttä ja yhteisöllistä toimintatapaa, mikä tukee koulun kehittämistä ja henkilöstön ja oppilaiden hyvinvointia. Haastattelu pidettiin 31.3. ja siihen osallistuivat perusopetusjohtaja, perusopetuksen aluepäällikkö ja HR-asiantuntija. Hakijasta oli samaan tehtävään olemassa oleva Psycon Oy:n teettämä henkilöarviointiraportti, jota hyödynnettiin hakijan luvalla rekrytoinnissa. Haastatteluihin osallistuivat perusopetusjohtaja, perusopetuksen aluepäällikkö, hr-asiantuntija sekä Solakallion koulun johtokunnan varapuheenjohtaja.

Johanna Kyyhkynen on tradenomi YAMK (2025) ja lisäksi hän on suorittanut opetushallinnon tutkinnon (2020). Hän on työskennellyt rehtorina (2023–2024, 2017–2018, 2009, yhteensä 2 v 4 kk) ja toiminut apulaisrehtorina erityisluokanopettajan tehtävän ohella 2009 alkaen. Tätä ennen hän on työskennellyt erityisluokanopettajana. Lisäksi hän on suorittanut lähiesimiestyön ammattitutkinnon (2024).

Perusopetusjohtaja katsoo hakijoiden työkokemuksen, koulutuksen sekä haastatteluista ilmenevien seikkojen kokonaisarvioinnin perusteella, että parhaat edellytykset Solakallion kouluun sijoitetun erityiskoulun rehtorin viran menestykselliseen hoitamiseen on Johanna Kyyhkysellä. Hänen valintaansa puoltaa kokemus erityiskoulun johtamisesta sekä pitkä kokemus kehitysvammaisten oppilaiden opetuksesta ja iltapäivätoiminnasta sekä loma-ajanhoidosta. Hänellä on vahva ote ja näkemys kehittämistyöhön myös kaupunkitasoisesti. Haastatteluissa hän toi esiin näkemyksensä henkilöstön hyvinvoinnin edistämiseksi yhteisöllisyyden johtamisen kautta. Hän korosti myös sidosryhmäyhteistyön sekä kodin ja koulun välisen yhteistyön merkitystä ja kehittämistä. Lisäksi hän korosti ratkaisukeskeisyyttä ja yhteisöllistä toimintatapaa, mikä tukee koulun kehittämistä ja henkilöstön ja oppilaiden hyvinvointia. Hakijalla on vahvat verkostoitumis- ja yhteistyötaidot, mikä edistää koulun ja sen toimintaympäristön välistä vuorovaikutusta. Henkilöarviointi tukee valintaa.

Solakallion koulun johtokunta on antanut asiasta lausunnon.

Toimialajohtajan 4.12.2024 tekemän delegointipäätöksen (§ 104) perusteella palvelukokonaisuuden johtaja ottaa rehtorin vakituiseen virkaan.

Pöytäkirjanote annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen.

Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.