Virkasuhteen täyttäminen, työllisyyspalvelut, asiantuntija, 2 sijaisuutta TYPA-03-4-25

HEL 2025-010625
§ 2

Virkasuhteen täyttäminen, työllisyyspalvelut, asiantuntija, 2 sijaisuutta TYPA-03-4-25

Tiimipäällikkö 2

Päätös

Tiimipäällikkö 2 päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella määräaikaisiin asiantuntijan viransijaisuuksiin **********

********** määräaikainen virantoimitus sijaisuus alkaa 1.8.2025 lukien ja jatkuu 31.12.2026 saakka.

********** määräaikainen virantoimitus sijaisuus alkaa 1.8.2025 lukien ja jatkuu 13.5.2025 saakka.

Viran tehtäväkohtainen kuukausipalkka on 3 221,44 euroa.

Määräaikaisiin virkoihin valitulle määrätään virantoimituksen aloittamisesta alkava koeaika, joka on 6kk tai puolet määräaikaisuuden kestosta.

Päätöksen perustelut

Asiantuntijan tehtävät olivat julkisesti haettavana ajalla 2.6-16.6.2025 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä osoitteessa helsinkirekry.fi. Hakuilmoitus oli lisäksi esillä Työmarkkinatorin sivuilla sekä monster.fi ja duunitori.fi -palveluissa. Määräaikaiset asiantuntija viran sijaisuudet sijoittuvat työllisyyspalveluliikelaitoksen kohtaantopalveluihin.

Toimitusjohtajan 2.1.2025, 4 §:n tekemän päätöksen toimivallan siirtämisestä työllisyyspalveluliikelaitoksen henkilöstöasioiden päätöksenteossa mukaan määräaikaiseen virkaan ottaa ko. viralle määritelty lähiesihenkilö.

Viranhaltijan tehtävänä ovat asiantuntijan tehtävät Helsingin työllisyyspalveluissa. Keskeisiin tehtäviin kuuluu henkilöasiakaspalvelun tiimissä työllisyyspalveluiden asiakastyön toteuttaminen. Asiantuntijan tehtävä on auttaa ja ohjata asiakasta tarkoituksenmukaisiin palveluihin ja kohti työllistymistä. Asiantuntija ottaa kokonaisvaltaisen vastuun oman asiakaskunnan palvelutarpeen arvioinnista, palveluohjauksesta ja työttömyysturvaan liittyvistä ratkaisuista sekä työnhakuvelvollisuuden seuraamisesta. Asiantuntija neuvoo, ohjaa ja valmentaa työllistymiseen liittyvien ratkaisujen löytämisessä.

Asiantuntijan määräaikaisen viran kelpoisuusvaatimuksena on alempi korkeakoulututkinto tai muu vastaava osaaminen.

Haettavina olleiden määräaikaisten asiantuntijatehtävien hoidossa edellytettiin hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa, hyvää englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä tyydyttävää ruotsin tai muun kielen taitoa.

Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi asiantuntijalta odotettiin hakuilmoituksessa vankkaa kokemusta työllisyyspalveluiden substanssista ja viimeaikaista asiakastyön perehtyneisyyttä, osaamista työtä ohjaavan lainsäädännön käytännön soveltamiseen, vahvaa työmarkkinoiden ja koulutusjärjestelmän tuntemusta, erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä asiakaslähtöistä ja kehittämisorientoitunutta työotetta ja vahvaa tietoteknistä osaamista

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Hakijat ja rekrytointiprosessi

Määräajassa hakemuksen jätti 200 hakijaa. Vaadittu kelpoisuus on 160 hakijalla. Hakijaluettelo on liitteenä 1.

Hakemusten perusteella haastatteluun kutsuttiin 17 hakijaa. Kaksi hakijaa vetäytyi rekrytointiprosessista ennen yksilöhaastattelua. Haastatteluun kutsuttiin hakijat, joilla oli vähintään vuoden kokemus työllisyyspalveluiden vaativista asiantuntijatehtävistä tai muu työllisyyden edistämisen osaaminen, vankkaa kokemusta työllisyyspalveluiden substanssista ja työllisyyden edistämisestä, viimeaikaista asiakastyön perehtyneisyyttä, osaamista työtä ohjaavan lainsäädännön käytännön soveltamiseen sekä vahvaa työmarkkinoiden ja koulutusjärjestelmän tuntemusta. Hakemuksia arvioivat tiimipäälliköt Tanja Kuivanen ja Helena Stenroos.

Haastattelut toteutettiin yksilöhaastatteluin 23-24.6.25 välisenä aikana. Yksilöhaastattelut toteuttivat tiimipäälliköt **********

Kärkihakijoiden vertailu

********** **********

********** **********

********** **********

********** **********

********** **********

********** **********

********** **********

********** **********

********** **********

********** **********

********** **********

********** **********

********** **********

********** **********

********** **********

Kärkihakijoiden arviointi

Kaikilla kärkihakijoilla on kelpoisuusehdoissa edellytetty alempi korkeakoulututkinto tai muu vastaava osaaminen sekä tehtävän edellyttämä kielitaito.

Kaikilla kärkihakijoilla oli kokemusta työllisyyspalveluiden substanssista sekä perehtyneisyyttä ja osaamista työtä ohjaavan lainsäädännön käytännön soveltamiseen.

Valitut hakijat toivat rekrytointiprosessin aikana esille vankkaa kokemusta työllisyyspalveluiden substanssista ja viimeaikaista asiakastyön perehtyneisyyttä, osaamista työtä ohjaavan lainsäädännön käytännön soveltamiseen, vahvaa työmarkkinoiden ja koulutusjärjestelmän tuntemusta, erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä asiakaslähtöistä ja kehittämisorientoitunutta työotetta sekä vahvaa tietoteknistä osaamista.

********** on erinomainen ja laaja-alainen osaaminen henkilöasiakaspalvelun substanssiin. Hakijalla on monipuolinen erilaisten asiakaskohderyhmän ja työllistymistä edistävien palveluiden sekä työmarkkinoiden- sekä koulutusjärjestelmän vahva osaaminen ja tuntemus sekä osaamista lainsäädännön soveltamiseen. Hakijalla on vuosien kokemuksen tuomaa näkemystä ja kokemusta työllisyyspalveluiden asiakastyöstä sekä vahva ohjaustyön sekä pedagoginen osaaminen. Hakijalla kokemusta itsenäisenä viranomaisena työskentelystä sekä päätöksenteosta sekä erilaisissa verkostoissa työskentelystä. Hakijalla on vahvat vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot.

********** erinomainen osaaminen työllisyyden edistämisen henkilöasiakaspalvelun substanssista. Hakijalla on vahva ohjaustyön – ja asiakaspalvelutyön osaaminen, laaja-alainen tietämys työmarkkinoista sekä koulutusjärjestelmästä sekä vahva palveluiden tuntemus. Hakijalla on osaaminen lainsäädännön soveltamiseen ja päätöksentekoon. Hakijalla on laaja-alainen osaaminen johtaa asiakaskohtaisten henkilöasiakaspalveluiden toteuttamista työnhakija-asiakkaille palveluprosessin alusta sen päättymiseen. Hakijalla on hyvät tietotekniset taidot sekä vahvat vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot.

Tiimipäällikkö ********** katsoo hakijoiden työkokemuksen, koulutuksen sekä haastatteluista ilmenevien seikkojen kokonaisarvioinnin perusteella, että parhaat edellytykset määräaikaisen asiantuntija viran menestykselliseen hoitamiseen on hakijoilla **********

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen.

Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.

This decision was published on 25.06.2025

OHJEET OIKAISUVAATIMUKSEN TEKEMISEKSI

Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla tuomioistuimeen.

Oikaisuvaatimusoikeus

Oikaisuvaatimuksen saa tehdä

  • se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen)
  • kunnan jäsen.
Oikaisuvaatimusaika

Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.

Oikaisuvaatimuksen on saavuttava Helsingin kaupungin kirjaamoon määräajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä.

Mikäli päätös on annettu tiedoksi postitse, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.

Mikäli päätös on annettu tiedoksi sähköisenä viestinä, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, kolmen päivän kuluttua viestin lähettämisestä.

Tiedoksisaantipäivää ei lueta oikaisuvaatimusaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.

Oikaisuvaatimusviranomainen

Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, on Helsingin työllisyyspalveluliikelaitoksen johtokunta.

Oikaisuvaatimusviranomaisen asiointiosoite on seuraava:

Suojattu sähköposti: https://securemail.hel.fi/

Käytäthän aina suojattua sähköpostia, kun lähetät henkilökohtaisia tietojasi.

Muistathan asioinnin yhteydessä mainita kirjaamisnumeron (esim. HEL 2021-000123), mikäli asiasi on jo vireillä Helsingin kaupungissa.

Sähköpostiosoite:
helsinki.kirjaamo@hel.fi
Postiosoite:
PL 10
 
00099 HELSINGIN KAUPUNKI
Käyntiosoite:
Pohjoisesplanadi 11-13
Puhelinnumero:
09 310 13700

Kirjaamon aukioloaika on maanantaista perjantaihin klo 08.15–16.00.

Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö

Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisena. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta.

Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava

  • päätös, johon oikaisuvaatimus kohdistuu
  • miten päätöstä halutaan oikaistavaksi
  • millä perusteella päätöstä halutaan oikaistavaksi
  • oikaisuvaatimuksen tekijä
  • millä perusteella oikaisuvaatimuksen tekijä on oikeutettu tekemään vaatimuksen
  • oikaisuvaatimuksen tekijän yhteystiedot
Pöytäkirja

Päätöstä koskevia pöytäkirjan otteita ja liitteitä lähetetään pyynnöstä. Asiakirjoja voi tilata Helsingin kaupungin kirjaamosta.

Ask for more info

Tanja Kuivanen, tiimipäällikkö, puhelin: +358 9 310 29615

tanja.kuivanen@hel.fi

Decisionmaker

Carola Fagernäs
vs.tiimipäällikkö 2

Attachments

1. Hakijalista, asiantuntija työllisyyspalveluliikelaitos määräaikainen
The attachment will not be published on the internet.

The decision documents refer to appendices that are not available online. The City of Helsinki does not publish any appendices that contain confidential information or information that could compromise the protection of privacy or a private trader's business or trade secret when published. The published documents also exclude appendices that cannot be made available in an electronic format due to technical reasons. (Act on the Openness of Government Activities 621/1999, Information Society Code 917/2014, Data Protection Act 1050/2018, Act on the Status and Rights of Social Welfare Clients 812/2000, Act on the Status and Rights of Patients 785/1992, Act on Public Procurement and Concession Contracts 1397/2016). You can also request decision documents from the City of Helsinki Registrar's Office.