Virkasuhteen täyttäminen, työllisyyspalvelut, asiantuntija, 5 tehtävää TYPA-04-7-25
Virkasuhteen täyttäminen, työllisyyspalvelut, asiantuntija, 5 tehtävää TYPA-04-7-25
Päätös
Yksikön johtaja päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella asiantuntijan viiteen vakituiseen virkaan seuraavat henkilöt:
**********
Viran tehtäväkohtainen kuukausipalkka on 3221,44 euroa. Virantoimitus alkaa
**********
3.11.2025,
**********
27.10.2025,
**********
20.10.2025 lukien.
Virkaan valitulle määrätään virantoimituksen aloittamisesta alkava koeaika, joka on kuusi kuukautta tai puolet palvelussuhteen kestosta. Mikäli viranhaltija siirtyy Helsingin kaupungilla toiseen virkasuhteeseen, peräkkäisissä määräaikaisissa virkasuhteissa ei määrätä uutta koeaikaa, elleivät viranhaltijan tehtävät tai asema muutu.
Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt selvityksen terveydentilastaan. Selvitys terveydentilasta on esitettävä kuukauden kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien. Mikäli tehtävästä toiseen siirtyvä henkilö on aiemmin jo esittänyt selvityksen terveydentilastaan, esihenkilö voi päättää, ettei työhöntulotarkastusta tarvita.
Päätöksen perustelut
Asiantuntijan virat ovat olleet julkisesti haettavana ajalla 3.9.2025-17.9.2025 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä osoitteessa helsinkirekry.fi. Hakuilmoitus oli lisäksi esillä Työmarkkinatorin sivuilla sekä jobly.fi ja duunitori.fi - palveluissa. Virat sijoittuvat palvelussuhteen alkaessa työllisyyspalveluliikelaitoksen polkupalveluiden yksikköön.
Toimitusjohtajan 2.1.2025 § 4 tekemän päätöksen toimivallan siirtämisestä työllisyyspalveluliikelaitoksen henkilöstöasioiden päätöksenteossa mukaan vakituiseen virkaan ottaa ko. viralle määritellyn esihenkilön esihenkilö yksi yli periaatteella siten, että kukaan ei ota vakinaiseen palvelussuhteeseen omia suoria alaisiaan.
Viranhaltijan tehtävänä ovat asiantuntijan tehtävät Helsingin työllisyyspalveluissa. Keskeisiin tehtäviin kuuluu asiakkaiden ohjaaminen tarkoituksenmukaisiin palveluihin sekä kokonaisvaltainen vastuu oman asiakaskunnan palvelutarpeen arvioinnista, palveluohjauksesta ja työttömyysturvaan liittyvistä ratkaisuista. Lisäksi asiantuntijan tehtäviin kuuluu työnhakuvelvollisuuden seuranta ja asiakkaiden neuvonta, ohjaus ja valmennus työllistymiseen liittyvien ratkaisujen löytämisessä.
Asiantuntijan virkojen kelpoisuusvaatimuksena on alempi korkeakoulututkinto tai muu vastaava osaaminen. Haettavina olleiden asiantuntijatehtävien hoidossa edellytettiin hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa, hyvää englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä tyydyttävää ruotsin tai muun kielen taitoa.
Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi asiantuntijalta odotettiin hakuilmoituksessa ajantasaista kokemusta työllisyyden edistämisen viranomaistyöstä ja ohjaavasta asiakaspalvelutyöstä sekä vahvaa työmarkkinoiden ja koulutusjärjestelmän tuntemusta.
Tehtävässä edellytettiin myös erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, asiakaslähtöistä ja kehittämisorientoitunutta työotetta, valmiutta toimia viranomaistyössä ja laajoissa yhteistyöverkostoissa, ymmärrystä työnhakija-asiakkaiden erilaisiin työnhakuun vaikuttaviin tilanteisiin, paineensietokykyä sekä valmiutta kohdata muutoksia, hyviä ongelmanratkaisutaitoja, kykyä omaksua tietoa ja uusia työtapoja, kykyä johtaa omaa työtä sekä vahvaa tietoteknistä osaamista.
Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.
Hakijat ja rekrytointiprosessi
Määräajassa hakemuksen jätti 297 hakijaa. Vaadittu kelpoisuus on 239 hakijalla. Hakijaluettelo on liitteenä 1.
Hakemusten perusteella videohaastatteluun kutsuttiin 23 hakijaa. Haastatteluun kutsuttiin hakijat, joilla oli vähintään 1,5 vuoden kokemus työllisyyspalveluiden vaativista asiantuntijatehtävistä sekä aiempaa soveltuvaa kokemusta vastuuasiantuntijana toimimisesta. Lisäksi hakemuksessa tuli ilmetä vahva motivaatio ja osaaminen asiakaslähtöiseen ja kehittämisorientoituneeseen työotteeseen. Haastatteluun valittiin ne hakijat, joiden osaaminen vastasi parhaiten kauempana työmarkkinoista olevien asiakkaiden palvelutarpeisiin.
Hakemuksia arvioivat **********
Yksi hakija veti hakemuksensa pois rekrytointiprosessin aikana. Ensimmäinen haastattelukierros toteutettiin videohaastatteluina 19.9.2025-22.9.2025. **********
Videohaastatteluiden perusteella kutsuttiin yksilöhaastatteluun 13 kärkihakijaa. Haastatteluun kutsuttiin hakijat, joiden katsottiin parhaiten vastaavan kokemuksensa ja osaamisensa perusteella tehtävän vaatimuksiin ja jotka haastattelussa toivat selkeimmin omaa osaamistaan esille.
**********
Kärkihakijoiden vertailu
**********
**********
**********
**********
**********
**********
**********
**********
**********
**********
**********
**********
**********
Kärkihakijoiden arviointi
Kaikilla haastatelluista on kelpoisuusehdoissa edellytetty alempi korkeakoulututkinto tai muu vastaava osaaminen.
Kaikilla kärkihakijoilla oli kokemusta työllisyyspalveluiden substanssista sekä perehtyneisyyttä ja osaamista työtä ohjaavan lainsäädännön käytännön soveltamiseen.
Kaikki kärkihakijat toivat rekrytointiprosessin aikana esille omia näkemyksiään Polkupalveluiden asiakaspalvelun toiminnasta ja työotteestaan työllisyyspalveluissa sekä uusien menetelmien luomisesta ja käytöstä asiantuntijatyössä.
Valitut hakijat esittivät selkeämmin motivaatiotaan haettavia virkoja kohtaan sekä toivat esiin oppimiskykyjään. Kokonaisarviossa heidän kokemuksensa, hakemustensa laatu ja suoriutumisensa haastatteluissa osoittivat, että he ovat parhaiten yksikön tavoitteisiin sopivia. Lisäksi valitut hakijat ovat varmoja esiintyjiä ja heidän vuorovaikutus- ja yhteistyötaitonsa ovat erinomaisia.
**********
**********
**********
**********
**********
**********
**********
**********
**********
**********
**********
**********
**********
Yksikön johtaja katsoo hakijoiden työkokemuksen, koulutuksen sekä haastatteluista ilmenevien seikkojen kokonaisarvioinnin perusteella, että parhaat edellytykset viran menestykselliseen hoitamiseen on Jaana Kovasella, Meri Nuotiolla, Aada Rekolalla, Sami Salosella ja Pihla Sjöholmilla.
Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen.
Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.
This decision was published on 10.10.2025
OHJEET OIKAISUVAATIMUKSEN TEKEMISEKSI
Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla tuomioistuimeen.
Oikaisuvaatimusoikeus
Oikaisuvaatimuksen saa tehdä
- se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen)
- kunnan jäsen.
Oikaisuvaatimusaika
Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.
Oikaisuvaatimuksen on saavuttava Helsingin kaupungin kirjaamoon määräajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä.
Mikäli päätös on annettu tiedoksi postitse, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.
Mikäli päätös on annettu tiedoksi sähköisenä viestinä, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, kolmen päivän kuluttua viestin lähettämisestä.
Tiedoksisaantipäivää ei lueta oikaisuvaatimusaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.
Oikaisuvaatimusviranomainen
Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, on Helsingin työllisyyspalveluliikelaitoksen johtokunta.
Oikaisuvaatimusviranomaisen asiointiosoite on seuraava:
Suojattu sähköposti: https://securemail.hel.fi/
Käytäthän aina suojattua sähköpostia, kun lähetät henkilökohtaisia tietojasi.
Muistathan asioinnin yhteydessä mainita kirjaamisnumeron (esim. HEL 2021-000123), mikäli asiasi on jo vireillä Helsingin kaupungissa.
Sähköpostiosoite: | helsinki.kirjaamo@hel.fi |
Postiosoite: | PL 10 |
00099 HELSINGIN KAUPUNKI | |
Käyntiosoite: | Pohjoisesplanadi 11-13 |
Puhelinnumero: | 09 310 13700 |
Kirjaamon aukioloaika on maanantaista perjantaihin klo 08.15–16.00.
Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö
Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisena. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta.
Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava
- päätös, johon oikaisuvaatimus kohdistuu
- miten päätöstä halutaan oikaistavaksi
- millä perusteella päätöstä halutaan oikaistavaksi
- oikaisuvaatimuksen tekijä
- millä perusteella oikaisuvaatimuksen tekijä on oikeutettu tekemään vaatimuksen
- oikaisuvaatimuksen tekijän yhteystiedot
Pöytäkirja
Päätöstä koskevia pöytäkirjan otteita ja liitteitä lähetetään pyynnöstä. Asiakirjoja voi tilata Helsingin kaupungin kirjaamosta.