Virkasuhteen täyttäminen, Stadin ammattiopisto, englannin ja ruotsin tuntiopettaja, KASKO-03-200-25

Rehtori päätti kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 2 momentin nojalla jättää täyttämättä Stadin ammattiopistoon sijoitetun englannin ja ruotsin tuntiopettajan tehtävän.

Englannin ja ruotsin tuntiopettajan tehtävä on ollut julkisesti haettavana ajalla 10.11.-24.11.2025 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (14.4.2025, § 45) mukaan opettajan ottamisesta toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää rehtori.

Viranhaltijan tehtävänä on englannin ja ruotsin tuntiopettajan tehtävät kasvatuksen ja koulutuksen toimialalla. Tehtävän ensimmäinen sijoituspaikka on Stadin ammattiopisto, Ilkantien toimipaikka.

Englannin ja ruotsin tuntiopettajan kelpoisuusehdot ja kielitaitovaatimus määräytyvät opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 (muutettu 1150/2017) mukaan.

Yhteisiin tutkinnon osiin kuuluvien osa-alueiden opetusta on kelpoinen antamaan henkilö, joka on suorittanut ylemmän korkeakoulututkinnon, johon sisältyvät vähintään 120 op/55 ov laajuiset tai niitä vastaavat opinnot yhdessä opetettavassa osa-alueessa (tässä tehtävässä englannin tai ruotsin kielessä) ja vähintään 60 op/35 ov laajuiset tai niitä vastaavat opinnot toisessa opetettavassa osa-alueessa sekä vähintään 60 op/35 ov laajuiset opettajan pedagogiset opinnot.

Työpaikkailmoituksessa kerrottiin haettavan Stadin ammattiopistoon englannin ja ruotsin opettajaa yhteisten tutkinnon osien viestintä- ja vuorovaikutusosaamisen opettajaksi. Yhteiset tutkinnon osat eli YTO-opinnot ovat kaikille aloille yhteisiä ja tukevat ammatillisia opintoja. Viestintä- ja vuorovaikutusosaamisen opettajan tehtävään kuuluu ammatillisten perustutkintojen osaamistavoitteiden mukaisen vieraan kielen (englanti) sekä toisen kotimaisen kielen (ruotsi) opetuksen, ohjauksen ja arvioinnin toteuttaminen eri ammattialojen opiskelijoille. Työpaikkailmoituksessa kerrottiin opettajan osallistuvan myös yhteistyössä tehtävään suunnitteluun ja kehittämiseen sekä opiskelijoiden ohjaukseen ja huoltajayhteistyöhön.

Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi työpaikkailmoituksessa edellytettiin opetettavien osa-alueiden vahvaa hallintaa ja vahvaa pedagogista osaamista sekä halua kehittää ja kehittyä erilaisten opiskelijoiden kanssa työskentelyssä. Lisäksi työpaikkailmoituksessa kerrottiin arvostettavan kokemusta eri-ikäisten ja -taustaisten opiskelijoiden kanssa toimimisesta ammatillisella toisella asteella sekä niin ikään arvostettavan hyviä vuorovaikutustaitoja ja yhteistyötä moniammatillisessa työyhteisössä sekä huoltajien ja työelämän toimijoiden kanssa.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti 9 hakijaa, joista yksi perui hakemuksensa hakuajan päätyttyä. Vaadittu muodollinen kelpoisuus puuttuu hakemusten perusteella kaikilta hakijoilta.

Kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 2 momentin perusteella virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen voi perustellusta syystä päättää hakuajan jatkamisesta, uudesta hakumenettelystä tai virkasuhteen täyttämättä jättämisestä.

Koska kysymyksessä olevaan englannin ja ruotsin tuntiopettajan virkaan ei ollut kelpoisia hakijoita, virka jätetään täyttämättä.

Päätös annetaan tiedoksi virkaa hakeneille. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.