Virkasuhteen täyttäminen, työllisyyspalvelut, polkupalvelut, asiantuntija, TYPA-04-15-25

HEL 2025-020240
More recent handlings

Virkaan ottaminen, Asiantuntija, työllisyyspalvelut, Helsingin kaupunki, Helsingin työllisyyspalvelut, Polkupalvelut

§ 9

Päätös

Yksikön johtaja ********** päätti ottaa virkaan seuraavat hakijat:

**********

Tehtävä: Asiantuntija, työllisyyspalvelut
Aloitus: 7.1.2026 tai sopimuksen mukaan

Työn suorittamispaikka palvelussuhteen alkaessa: Helsingin kaupunki, Helsingin työllisyyspalvelut, Polkupalvelut, Malminkatu 34, 00100, Viipurinkatu 2, 00510, Asiakkaankatu 3, 00930.

Virassa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.

Mikäli virkaan otetaan henkilö, joka ei ole kaupungin palveluksessa, eikä terveydellisiä tietoja ole käytettävissä virkaan otettaessa, on päätös tällaisen henkilön osalta ehdollinen, kunnes henkilön terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu. Selvitys on esitettävä 30 vuorokauden kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Päätöksen perustelut

Virka on ollut julkisesti haettavana: 12.11.2025 - 26.11.2025 (helsinkirekry.fi, Duunitori, Jobly).

Virkaa haki määräajassa 486 henkilöä, joista 417 täytti kelpoisuusvaatimukset.

Hakijoista 2 perui hakemuksensa. 1 hakijoista perui hakemuksensa haastatteluvaiheessa.

Hakijavalinnat videohaastatteluihin toteuttivat tiimipäälliköt **********

Videohaastattelut järjestettiin ajalla 28.11.2025- 2.12.2025.

Videohaastattelujen jälkeen valinnat yksilöhaastatteluihin toteuttivat tiimipäälliköt ********** sekä yksikön johtaja ********** Yksilöhaastattelut järjestettiin ajalla 8.12.2025- 9.12.2025. Yksilöhaastattelut toteuttivat tiimipäälliköt ********** ja yksikön johtaja **********

Hakijoiden vertailu


Valinnassa otettiin huomioon perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet: taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Lisäksi huomioitiin hallintosäännön mukaiset kelpoisuusvaatimukset sekä hakuilmoituksessa painotetut osa-alueet.

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena oli alempi korkeakoulututkinto tai muu vastaava osaaminen sekä kielitaitovaatimuksena hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito, hyvä englannin kielen suullinen taito ja tyydyttävä ruotsin tai muun kielen taito.

Odotimme hakijoilta kiinnostusta edistää asiakkaidemme töihin ja koulutukseen pääsemistä ratkaisukeskeisesti ja kantaaottavasti, kykyä ja halua oppia uutta sekä omaksua tietoa ja uusia työtapoja, paineensietokykyä sekä valmiutta kohdata muutoksia, kykyä johtaa omaa työtäsi tavoitteellisesti sekä erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja

Luimme hakijoille eduksi ajantasaisen kokemuksen työllisyyden edistämisen viranomaistyöstä, osaamisen verkostotyöstä ja monialaisten palveluiden yhteensovittamisesta sekä osaamisen koulutuspalveluista

Kaikilla 22 viimeiseen vaiheeseen edenneellä hakijalla oli vahvuuksia ohjaavasta asiakastyöstä ja/tai viranomaistyöstä sekä kokonaisvaltaisen asiakkaan palveluprosessin eteenpäin viemisestä. Kaikilla hakijoilla oli hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito, hyvä englannin kielen suullinen taito ja tyydyttävä ruotsin tai muun kielen taito. Kaikilla hakijoilla oli kiinnostusta edistää asiakkaidemme töihin ja koulutukseen pääsemistä ratkaisukeskeisesti ja kantaaottavasti, kykyä ja halua oppia uutta sekä omaksua tietoa ja uusia työtapoja.

Kärkihakijoiden välillä eroja muodostui erityisesti vahvuuksissa liittyen paineensietokykyyn sekä valmiuteen kohdata muutoksia, kykyyn johtaa omaa työtä tavoitteellisesti sekä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoihin.

Virkaan valitut 12 hakijaa erottuivat edukseen kiinnostuksellaan tuloksellisen asiakastyön ja asiakasprosessien edistämisestä ratkaisukeskeisesti ja kantaaottavasti sekä kyvyllä johtaa omaa työtä tavoitteellisesti. Lisäksi virkaan valitut onnistuivat yhdistämään työmarkkina- ja lainsäädäntötietouden asiakkaan tarpeisiin ja toivat esille perusteltuja näkemyksiään pitkäaikaistyöttömyyden ehkäisemisestä.

Kun otetaan huomioon hakijoiden koulutus, työkokemus sekä video- että yksilöhaastattelujen perusteella tehty arviointi, on katsottu, että

**********

täyttävät parhaiten viran menestyksellisen hoitamisen kannalta keskeiset edellytykset ja ovat siten tehtävään soveltuvimpia.

Toimivalta

Delegointipäätöksen perusteella yksikön johtaja tekee valinnan kyseiseen virkaan (Toimitusjohtaja, 2.1.2025 § 4).

This decision was published on 23.12.2025

OHJEET OIKAISUVAATIMUKSEN TEKEMISEKSI

Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla tuomioistuimeen.

Oikaisuvaatimusoikeus

Oikaisuvaatimuksen saa tehdä

  • se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen)
  • kunnan jäsen.
Oikaisuvaatimusaika

Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.

Oikaisuvaatimuksen on saavuttava Helsingin kaupungin kirjaamoon määräajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä.

Mikäli päätös on annettu tiedoksi postitse, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.

Mikäli päätös on annettu tiedoksi sähköisenä viestinä, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, kolmen päivän kuluttua viestin lähettämisestä.

Tiedoksisaantipäivää ei lueta oikaisuvaatimusaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.

Oikaisuvaatimusviranomainen

Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, on Helsingin työllisyyspalveluliikelaitoksen johtokunta.

Oikaisuvaatimusviranomaisen asiointiosoite on seuraava:

Suojattu sähköposti: https://securemail.hel.fi/

Käytäthän aina suojattua sähköpostia, kun lähetät henkilökohtaisia tietojasi.

Muistathan asioinnin yhteydessä mainita kirjaamisnumeron (esim. HEL 2021-000123), mikäli asiasi on jo vireillä Helsingin kaupungissa.

Sähköpostiosoite:
helsinki.kirjaamo@hel.fi
Postiosoite:
PL 10
 
00099 HELSINGIN KAUPUNKI
Käyntiosoite:
Pohjoisesplanadi 11-13
Puhelinnumero:
09 310 13700

Kirjaamon aukioloaika on maanantaista perjantaihin klo 08.15–16.00.

Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö

Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisena. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta.

Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava

  • päätös, johon oikaisuvaatimus kohdistuu
  • miten päätöstä halutaan oikaistavaksi
  • millä perusteella päätöstä halutaan oikaistavaksi
  • oikaisuvaatimuksen tekijä
  • millä perusteella oikaisuvaatimuksen tekijä on oikeutettu tekemään vaatimuksen
  • oikaisuvaatimuksen tekijän yhteystiedot
Pöytäkirja

Päätöstä koskevia pöytäkirjan otteita ja liitteitä lähetetään pyynnöstä. Asiakirjoja voi tilata Helsingin kaupungin kirjaamosta.

Decisionmaker

Name
Katja Rajaniemi

Title
Yksikön johtaja

Ask for more info

Attachments

1. Polkupalveluiden rekrytointi; Vakituiset_251222103115968 hakijalista
The attachment will not be published on the internet.

The decision documents refer to appendices that are not available online. The City of Helsinki does not publish any appendices that contain confidential information or information that could compromise the protection of privacy or a private trader's business or trade secret when published. The published documents also exclude appendices that cannot be made available in an electronic format due to technical reasons. (Act on the Openness of Government Activities 621/1999, Information Society Code 917/2014, Data Protection Act 1050/2018, Act on the Status and Rights of Social Welfare Clients 812/2000, Act on the Status and Rights of Patients 785/1992, Act on Public Procurement and Concession Contracts 1397/2016). You can also request decision documents from the City of Helsinki Registrar's Office.