Virkasuhteen täyttäminen, polkupalvelut, osatyökykyisten hanke, asiantuntija, TYPA-04-16-25

HEL 2025-020595
Henkilöstöasiat
More recent handlings
Other decisions for the policymaker

Virkaan ottaminen, Asiantuntija, osatyökykyisten hanke, Helsingin kaupunki, Helsingin työllisyyspalvelut, Polkupalvelut, TYPA-04-16-25

§ 1
Office holders
Decisionmaker: Tiimipäällikkö 4

Päätös

Tiimipäälliköt Mika Salmi ja Elina Aarvala päättävät ottaa virkaan seuraavat hakijat: **********

Tehtävä: Asiantuntija, osatyökykyisten työllistymisen edistäminen
Ajalle: 1.1.2026 tai sopimuksen mukaan - 29.2.2028
Työn suorittamispaikka palvelussuhteen alkaessa: Helsingin kaupunki, Helsingin työllisyyspalvelut, Polkupalvelut

Virassa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa, mikäli sen ehdot täyttyvät.

Mikäli virkaan otetaan henkilö, joka ei ole kaupungin palveluksessa, eikä terveydellisiä tietoja ole käytettävissä virkaan otettaessa, on päätös tällaisen henkilön osalta ehdollinen, kunnes henkilön terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu. Selvitys on esitettävä 30 vuorokauden kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Päätöksen perustelut

Rekrytointiprosessi

Virka on ollut julkisesti haettavana: 20.11.2025 - 4.12.2025

Hakijoiden kokonaismäärä: 392

Kelpoisten hakijoiden määrä: 348

Hakemuksensa perui: 6

Ryhmähaastatteluihin valittiin 32 hakijaa.

Hakijoiden vertailu

Valinnassa otettiin huomioon perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet: taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Lisäksi huomioitiin hallintosäännön mukaiset kelpoisuusvaatimukset sekä hakuilmoituksessa painotetut osa-alueet. Hakuilmoituksessa hakijoilta edellytettiin kykyä nopeatempoiseen ja tavoitteelliseen työskentelyyn, rohkeutta ja kiinnostusta tavata asiakkaita kasvotusten ja edistää heidän tilannettaan ratkaisukeskeisesti ja kantaaottavasti sekä halua oppia uutta sekä omaksua tietoa ja uusia työtapoja. Lisäksi hakijoilta odotettiin paineensietokykyä ja valmiutta kohdata muutoksia, kykyä johtaa omaa työtä tavoitteellisesti, erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kykyä priorisoida.

Eduksi katsottiin ajantasainen kokemus työllisyyden edistämisen viranomaistyöstä ja osatyökykyisyyteen liittyvistä teemoista, osaaminen verkostotyöstä ja monialaisten palveluiden yhteensovittamisesta sekä osaaminen koulutuspalveluista.

Kaikkien 32 ryhmähaastatteluihin edenneen hakijan arvioitiin kokonaisuutena täyttävän hakuilmoituksessa esitetyt edellytykset ja odotukset. Heillä kaikilla oli alempi korkeakoulututkinto tai muu vastaava osaaminen sekä kelpoisuusvaatimusten mukainen kielitaito. Heillä arvioitiin olevan valmiudet nopeatempoiseen ja tavoitteelliseen työskentelyyn sekä asiakkaiden ratkaisukeskeiseen ja kantaaottavaan kohtaamiseen. Valintaa tukivat lisäksi eduksi katsotut tekijät, kuten ajantasainen kokemus työllisyyden edistämisen viranomaistyöstä, verkostotyöstä, monialaisten palveluiden yhteensovittamisesta, koulutuspalveluista tai osatyökykyisyyteen liittyvistä teemoista.

Kärkihakijoiden välillä muodostui eroja erityisesti kiinnostuksessa tavata asiakkaitamme kasvotusten ja edistää heidän tilannettaan ratkaisukeskeisesti ja kantaaottavasti sekä paineensietokyvyssä ja valmiudessa kohdata muutoksia. Tehtävään valitut hakijat arvioitiin ryhmähaastattelun perusteella täyttävän tehtävän keskeiset vaatimukset, erityisesti nopeatempoiseen ja tavoitteelliseen työskentelyyn, uuden tiedon omaksumiseen ja soveltamiseen, ratkaisukeskeiseen ja kantaaottavaan työotteeseen sekä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoihin liittyen.

Hakijat ********** erottuivat edukseen halussa oppia uutta ja omaksua uusia työtapoja sekä rohkeudessa ja kiinnostuksessa tavata asiakkaitamme kasvotusten ja edistää heidän tilannettaan ratkaisukeskeisesti ja kantaaottavasti.

Kun otetaan huomioon hakijan koulutus, työkokemus sekä haastattelun perusteella tehty arviointi, on katsottu, että valitut hakijat täyttävät parhaiten viran menestyksellisen hoitamisen kannalta keskeiset edellytykset ja ovat siten tehtävään soveltuvimpia.

Toimivalta

Delegointipäätöksen perusteella tiimipäällikkö tekee valinnan kyseiseen virkaan (Toimitusjohtaja, 2.1.2025 § 4).

This decision was published on 02.01.2026

OHJEET OIKAISUVAATIMUKSEN TEKEMISEKSI

Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla tuomioistuimeen.

Oikaisuvaatimusoikeus

Oikaisuvaatimuksen saa tehdä

  • se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen)
  • kunnan jäsen.
Oikaisuvaatimusaika

Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.

Oikaisuvaatimuksen on saavuttava Helsingin kaupungin kirjaamoon määräajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä.

Mikäli päätös on annettu tiedoksi postitse, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.

Mikäli päätös on annettu tiedoksi sähköisenä viestinä, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, kolmen päivän kuluttua viestin lähettämisestä.

Tiedoksisaantipäivää ei lueta oikaisuvaatimusaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.

Oikaisuvaatimusviranomainen

Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, on Helsingin työllisyyspalveluliikelaitoksen johtokunta.

Oikaisuvaatimusviranomaisen asiointiosoite on seuraava:

Suojattu sähköposti: https://securemail.hel.fi/

Käytäthän aina suojattua sähköpostia, kun lähetät henkilökohtaisia tietojasi.

Muistathan asioinnin yhteydessä mainita kirjaamisnumeron (esim. HEL 2021-000123), mikäli asiasi on jo vireillä Helsingin kaupungissa.

Sähköpostiosoite:
helsinki.kirjaamo@hel.fi
Postiosoite:
PL 10
 
00099 HELSINGIN KAUPUNKI
Käyntiosoite:
Pohjoisesplanadi 11-13
Puhelinnumero:
09 310 13700

Kirjaamon aukioloaika on maanantaista perjantaihin klo 08.15–16.00.

Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö

Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisena. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta.

Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava

  • päätös, johon oikaisuvaatimus kohdistuu
  • miten päätöstä halutaan oikaistavaksi
  • millä perusteella päätöstä halutaan oikaistavaksi
  • oikaisuvaatimuksen tekijä
  • millä perusteella oikaisuvaatimuksen tekijä on oikeutettu tekemään vaatimuksen
  • oikaisuvaatimuksen tekijän yhteystiedot
Pöytäkirja

Päätöstä koskevia pöytäkirjan otteita ja liitteitä lähetetään pyynnöstä. Asiakirjoja voi tilata Helsingin kaupungin kirjaamosta.

Decisionmaker

Mika Salmi

Tiimipäällikkö 4

Ask for more info

Mika Salmi

Tiimipäällikkö
358 9 310 77388
Download decision (pdf)

Attachments

1. Hakijaluettelo Asiantuntija osatyökykyisten hanke
The attachment will not be published on the internet.

The decision documents refer to appendices that are not available online. The City of Helsinki does not publish any appendices that contain confidential information or information that could compromise the protection of privacy or a private trader's business or trade secret when published. The published documents also exclude appendices that cannot be made available in an electronic format due to technical reasons. (Act on the Openness of Government Activities 621/1999, Information Society Code 917/2014, Data Protection Act 1050/2018, Act on the Status and Rights of Social Welfare Clients 812/2000, Act on the Status and Rights of Patients 785/1992, Act on Public Procurement and Concession Contracts 1397/2016). You can also request decision documents from the City of Helsinki Registrar's Office.