Virkasuhteen täyttäminen, lännen gerontologinen sosiaalityö, sosiaalityöntekijä, SOTEPE-03-51-26
Sosiaalityöntekijän viran täyttämättä jättäminen, Lännen gerontologinen sosiaalityö, SOTEPE-03-51-26
Päätös
Gerontologisen sosiaalityön päällikkö päätti jättää viran täyttämättä kelpoisuusehdot täyttävien ja soveltuvien hakijoiden vähäisyyden vuoksi.
Tehtävä: Sosiaalityöntekijä
Aloitus: 1.6.2026
Työn suorittamispaikka palvelussuhteen alkaessa: Helsingin kaupunki, Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut, Lännen gerontologinen sosiaalityö
Sosiaalityöntekijän virka julistetaan haettavaksi uudelleen myöhemmin.
Päätöksen perustelut
Rekrytointiprosessi
Virka on ollut julkisesti haettavana: 9.2.2026 - 23.2.2026
Hakijoiden kokonaismäärä: 16
Kelpoisten hakijoiden määrä: 4
Hakemuksensa perui: 2
Lähihaastatteluun valittiin 3 hakijaa.
Kelpoisuusvaatimukset
Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 (7 §) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus ja Valviran ammattihenkilölaillistus.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.
Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi
• sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelun tai
• henkilöllä, joka on suorittanut sellaisen soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen alan korkeakoulututkinnon tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon, johon on sisältynyt tai jonka lisäksi on suoritettu hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelu tai
• henkilöllä, jolla on soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen alan korkeakoulututkinnon tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon ja sosiaalityön perus- ja aineopintojen lisäksi riittävä käytännön kokemus ja ammattitaito.
Haussa otettiin huomioon perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet: taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Lisäksi huomioitiin hallintosäännön mukaiset kelpoisuusvaatimukset sekä hakuilmoituksessa painotetut osa-alueet: itsenäinen työote sekä taito tehdä moniammatillista yhteistyötä sekä intoa kehittää toimintaa ja reflektoida omaa työskentelyä. Pitkäkestoisen motivointi- ja tukemistyön taidot ja kokemus ikääntyneiden asiakkaiden erilaisiin tarpeisiin liittyvästä työskentelystä. Apotti-osaaminen.
Virka jätetään täyttämättä kelpoisten ja soveltuvien hakijoiden vähäisyyden vuoksi.
Toimivalta
Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 22.12.2022 § 199 mukaan sosiaalityöntekijän virkaan ottaa gerontologisen sosiaalityön päällikkö.
This decision was published on 23.03.2026
MUUTOKSENHAKUKIELTO
Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.
Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §