Virkasuhteen täyttäminen, polkupalvelut, työllisyyspalvelut, asiantuntija, TYPA-04-19-26

HEL 2026-014039
Henkilöstöasiat
More recent handlings
Other decisions for the policymaker

Virkaan ottaminen, Asiantuntija, räätälöity työnvälitys, Helsingin kaupunki, Helsingin työllisyyspalvelut, Polkupalvelut, TYPA-04-19-26

§ 12
Office holders
Decisionmaker: Yksikön johtaja

Päätös

Polkupalveluiden yksikön johtaja päätti ottaa virkaan seuraavan hakijan:**********

Tehtävä: Asiantuntija, räätälöity työnvälitys 

Aloitus: 17.8.2026 tai sopimuksen mukaan

Työn suorittamispaikka palvelussuhteen alkaessa: Helsingin kaupunki, Helsingin työllisyyspalvelut, Polkupalvelut

Virassa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.

Päätöksen perustelut

Rekrytointiprosessi

Virka on ollut julkisesti haettavana: 20.7.2026 - 3.8.2026

Hakijoiden kokonaismäärä: 225 

Kelpoisten hakijoiden määrä: 196 

Hakemuksensa perui: 1

Lähihaastatteluun valittiin 5 hakijaa.

Hakijoiden vertailu

Rekrytointiprosessin aikana arvioitiin ja vertailtiin hakijoiden koulutusta, kokemusta sekä tehtävään soveltuvuutta. Valinnassa otettiin huomioon perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet: taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Lisäksi huomioitiin kelpoisuusvaatimukset sekä hakuilmoituksessa painotetut osa-alueet.

Kelpoisuusvaatimukset:

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on alempi korkeakoulututkinto tai muu vastaava osaaminen sekä kielitaitovaatimuksena hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito, hyvä englannin kielen suullinen taito ja tyydyttävä ruotsin tai muun kielen taito.  

Hakuilmoituksessa painotetut osa-alueet:

Hakuilmoituksessa painotettiin ratkaisukeskeistä ja tavoitteellista työotetta sekä hyviä vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja. Lisäksi korostettiin rohkeutta lähestyä työnantajia ja ymmärrystä työnantajien arjesta ja rekrytointitarpeista. Hakuilmoituksessa painotettiin myös asiakaslähtöistä ja kehittämisorientoitunutta työotetta, valmiutta toimia viranomaistyössä ja laajoissa yhteistyöverkostoissa sekä kykyä ymmärtää työnhakija-asiakkaiden erilaisia tilanteita ja niiden vaikutusta työnhakuun. Lisäksi eduksi luettiin ajantasainen kokemus työllisyyden edistämisen viranomaistyöstä.

Haastatteluun kutsutut viisi hakijaa erottuivat muista hakijoista erityisesti asiakaslähtöisellä, ratkaisukeskeisellä ja tavoitteellisella työotteellaan. Heillä arvioitiin olevan vahvaa osaamista työnantajayhteistyöstä, asiakkaiden yksilöllisten palvelutarpeiden arvioinnista sekä työllistymiseen vaikuttavien tekijöiden tunnistamisesta. Lisäksi heidän vuorovaikutus- ja verkostoitumistaitonsa tukivat tehtävässä edellytettävää yhteistyötä asiakkaiden, työnantajien ja muiden verkostojen kanssa. Kokonaisarvioinnissa heidän osaamisensa ja kokemuksensa vastasivat parhaiten tehtävän vaatimuksia.

Kärkihakijoiden välillä eroja muodostui erityisesti työnantajayhteistyössä, asiakaslähtöisyydessä sekä ratkaisukeskeisessä ja tavoitteellisessa työotteessa. Erot näkyivät näiden osa-alueiden painotuksissa, käytännön kokemuksessa sekä esitetyissä toimintatavoissa.

Yksi hakijoista, **********, erottui edukseen erityisesti vahvalla asiakaslähtöisellä, ratkaisukeskeisellä ja kehittämisorientoituneella työotteellaan sekä hyvillä vuorovaikutus- ja neuvottelutaidoillaan. Hänen vahvuuksinaan korostuivat myös kokonaisvaltainen ymmärrys työnhakijoiden ja työnantajien kohtaannosta sekä kyky yhdistää asiakaslähtöisyys tavoitteelliseen ja vaikuttavaan työnvälitystyöhön. Lisäksi hänen arvioitiin osoittaneen erinomaiset valmiudet toimia tehtävän edellyttämässä viranomaisroolissa ja kehittää toimintamalleja yhteistyössä eri verkostojen kanssa.

Kun otetaan huomioon hakijan koulutus, työkokemus sekä haastattelun perusteella tehty arviointi, on katsottu, että ********** täyttää parhaiten viran menestyksellisen hoitamisen kannalta keskeiset edellytykset ja on siten tehtävään soveltuvin.   

Toimivalta

Delegointipäätöksen perusteella Yksikön johtaja tekee valinnan kyseiseen virkaan (Toimitusjohtaja, 2.1.2025 § 4).

This decision was published on 07.09.2026

OHJEET OIKAISUVAATIMUKSEN TEKEMISEKSI

Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla tuomioistuimeen.

Oikaisuvaatimusoikeus

Oikaisuvaatimuksen saa tehdä

  • se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen)
  • kunnan jäsen.
Oikaisuvaatimusaika

Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.

Fyysisesti tai postitse toimitetun oikaisuvaatimuksen on saavuttava Helsingin kaupungin kirjaamoon määräajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä. Sähköisesti toimitetun oikaisuvaatimuksen on saavuttava Helsingin kaupungin kirjaamoon määräajan viimeisenä päivänä.

Mikäli päätös on annettu tiedoksi postitse, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.

Mikäli päätös on annettu tiedoksi sähköisenä viestinä, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, kolmen päivän kuluttua viestin lähettämisestä.

Tiedoksisaantipäivää ei lueta oikaisuvaatimusaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.

Oikaisuvaatimusviranomainen

Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, on Helsingin työllisyyspalveluliikelaitoksen johtokunta.

Oikaisuvaatimusviranomaisen asiointiosoite on seuraava:

Suojattu sähköposti: https://securemail.hel.fi/

Käytäthän aina suojattua sähköpostia, kun lähetät henkilökohtaisia tietojasi.

Muistathan asioinnin yhteydessä mainita kirjaamisnumeron (esim. HEL 2021-000123), mikäli asiasi on jo vireillä Helsingin kaupungissa.

Sähköpostiosoite:
helsinki.kirjaamo@hel.fi
Postiosoite:
PL 10
 
00099 HELSINGIN KAUPUNKI
Käyntiosoite:
Pohjoisesplanadi 11-13
Puhelinnumero:
09 310 13700

Kirjaamon aukioloaika on maanantaista perjantaihin klo 08.15–16.00.

Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö

Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisena. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta.

Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava

  • päätös, johon oikaisuvaatimus kohdistuu
  • miten päätöstä halutaan oikaistavaksi
  • millä perusteella päätöstä halutaan oikaistavaksi
  • oikaisuvaatimuksen tekijä
  • millä perusteella oikaisuvaatimuksen tekijä on oikeutettu tekemään vaatimuksen
  • oikaisuvaatimuksen tekijän yhteystiedot
Pöytäkirja

Päätöstä koskevia pöytäkirjan otteita ja liitteitä lähetetään pyynnöstä. Asiakirjoja voi tilata Helsingin kaupungin kirjaamosta.

Decisionmaker

Katja Rajaniemi

Yksikön johtaja

Ask for more info

Mika Salmi

Tiimipäällikkö
+358 9 310 77388
Download decision (pdf)

Attachments

1. Hakijalista TYPA-04-19-26
The attachment will not be published on the internet.

The decision documents refer to appendices that are not available online. The City of Helsinki does not publish any appendices that contain confidential information or information that could compromise the protection of privacy or a private trader's business or trade secret when published. The published documents also exclude appendices that cannot be made available in an electronic format due to technical reasons. (Act on the Openness of Government Activities 621/1999, Information Society Code 917/2014, Data Protection Act 1050/2018, Act on the Status and Rights of Social Welfare Clients 812/2000, Act on the Status and Rights of Patients 785/1992, Act on Public Procurement and Concession Contracts 1397/2016). You can also request decision documents from the City of Helsinki Registrar's Office.