Kulttuuri- ja vapaa-aikalautakunta antaa asiasta seuraavan lausunnon:

Organisaatiotaiteilijoista on tehty myös valtuustoaloite, josta kulttuuri- ja vapaa-aikalautakunta antoi lausunnon 21.4.2026, § 81. Lautakunta piti lausunnossaan ehdotusta taitelijoiden palkkaamisesta kaupunkiorganisaation hallintoon ja kulttuuripalveluita tuottaviin organisaatioihin kannatettavana tavoitteena, mutta ei puoltanut ehdotuksen mukaisen mallin luomista.

Organisaatiotaiteilijoiden työllistämisestä on olemassa myönteisiä kansallisia sekä kansainvälisiä kokemuksia.

Talousarvioaloitteessa esitetään kustannuslaskelman laatimista kahden organisaatiotaiteilijan palkkaamisen kuluista vuoden mittaiseen työsuhteeseen sekä toimintamallin luomiseen ja yhteistyön koordinointiin.

Kustannuslaskelman mukaan kahden organisaatiotaiteilijan palkkaamisen kulut vuoden mittaiseen työsuhteeseen olisivat arviolta 90 000 euroa. Nämä koostuvat bruttopalkasta 3 000 euroa/kk sekä 22%:n sivukuluista. Tämä lisäksi taiteilijoiden työn koordinointi sekä perehdyttäminen edellyttäisivät kulttuuripalveluiden osalta vakituisen henkilöstön resursseja arviolta 0,4 henkilötyövuotta / 40% työajasta eli noin 20 000 euroa vuodessa. Koska organisaatiotaiteilijat työskentelisivät eri organisaatioissa, edellyttäisi tämä koordinoinnin järjestämistä myös kaupungin muiden palveluiden toimesta.

Talousarvioaloitteen mukaiseen palkkakustannuksiin ei ole varauduttu kulttuurin ja vapaa-ajan toimialan vuoden 2027 talousarvioehdotuksessa.

Organisaatiotaiteilijoiden palkkaaminen edellyttäisi myös selkeitä toimintamalleja, roolitusta ja yhteistyön koordinointia eri tahojen välillä tavalla, jota ei käytännössä ole realistista toteuttaa. Tällä hetkellä kulttuuripalveluissa ei ole ylimääräistä työresurssia kohdentaa koordinointitehtäviin.

Taiteilijoiden työllistymistä ja osaamisen hyödyntämistä kaupunkiorganisaatiossa voidaan edistää olemassa olevien kaupungin resurssien ja tukimuotojen avulla. Helsingin kaupunki toimii merkittävänä taitelijoiden työllistäjänä ostopalvelujen ja yhteistuotantojen kautta. Taidelähtöisiämenetelmiä hyödynnetään jo nyt laajasti eri toimialoilla, sekä säännöllisessä toiminnassa että kehittämispiloteissa. Kuvalla on tulossa poikkeuksellisen paljon merkittäviä tilahankkeita kuluvalla investointiohjelmakaudella, jotka luovat hyviä mahdollisuuksia hyödyntää taiteilijoiden osaamista osallistamisessa ja palvelumuotoilussa.

Kaupunginkanslia on pyytänyt kulttuuri- ja vapaa-aikalautakunnalta lausuntoa kaupunginhallitukselle 9.9.2026 mennessä valtuutettu Maija Karhusen (1 + 12 allekirjoitusta) talousarvioaloitteesta koskien organisaatiotaiteilijoiden palkkaamista Helsingin kaupungin organisaatioon.

Talousarvioaloite kokonaisuudessaan on liitteenä.

Talousarvioaloitteesta on pyydetty lausuntoa myös kaupunkiympäristölautakunnalta sekä sosiaali-, terveys- ja pelastuslautakunnalta.

Talousarvion laatimisohjeiden mukaisesti lauta- ja johtokuntien on käsiteltävä talousarvioaloitteista annettavat lausunnot samanaikaisesti talousarvioehdotusten kanssa.

This decision was published on 28.08.2026

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §