Sosiaali-, terveys- ja pelastuslautakunta antaa kaupunginhallitukselle antaa valtuutettu Maija Karhusen ja 12 muun valtuutetun talousarvioaloitteesta seuraavan lausunnon:

”Aloitteessa esitetään mallia, jossa organisaatiotaiteilijat työskentelisivät palkkatyösuhteessa Helsingin kaupunkiorganisaatiossa eri toimialoilla, esimerkiksi kulttuurin ja vapaa-ajan, kasvatuksen ja koulutuksen toimialalla tai kaupunginkansliassa. Aloitteessa esitetään, että tehdään kustannuslaskelma esimerkiksi kahden organisaatiotaiteilijan palkkaamisen kuluista vuoden mittaiseen työsuhteeseen kokeiluluonteisesti, sekä toimintamallin luomiseen ja yhteistyön koordinointiin tarvittavista resursseista.

Aloitteessa esitetään, että organisaatiotaiteilijoiden palkkaamiseen tarvittava lisämääräraha varataan talousarvioon.

Aloitteessa valtuustoryhmä toteaa, että Helsingin kaupunkistrategiassa 2025–2029 tunnistetaan taiteen ja kulttuurin merkitys kaupunkilaisten identiteetin, osallisuuden ja yhdenvertaisuuden rakentamisessa. Lisäksi aloitteessa tuodaan esille, että tutkimusnäyttö ja aiemmat kokemukset sekä Suomesta että kansainvälisesti puoltavat organisaatiotaiteilijoiden työn hyötyjä. Organisaatiotaiteilija voisi luoda yhdessä kaupungin edustajien ja asukkaiden kanssa uusia ideoita ja toimintatapoja. Aloitteen mukaan uudet ideat ja toimintatavat voisivat liittyä esimerkiksi Helsingin sisäisiin prosesseihin, työhyvinvointiin, viestintään, uuden oppimiseen, vuorovaikutukseen, yhteisöllisyyteen ja osallisuuteen.

Aloitteessa todetaan lisäksi, että taiteilijoiden palkkaamiselle organisaatioihin olisi työllisyyttä edistävä ja elinkeinopoliittinen merkitys.

Sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastuspalvelujen järjestäminen ja rahoitus

Sosiaali-, terveys- ja pelastuslautakunta toteaa, että sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan perustehtävänä on järjestää helsinkiläisille lainsäädännön edellyttämät sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen palvelut. Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen rahoitus perustuu yleiskatteelliseen valtionrahoitukseen sekä asiakasmaksutuloihin. Tavoitteena on tarjota helsinkiläisille parhaat mahdolliset palvelut niillä voimavaroilla, jotka Helsingin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla on käytettävissä.

Kannanotto aloitteeseen

Sosiaali-, terveys- ja pelastuslautakunta toteaa, ettei ole tarkoituksenmukaista palkata organisaatiotaiteilijoita sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalle suoraan omiksi työntekijöiksi. Aloitteen mukaisia toimenpiteitä ei ole huomioitu vuoden 2027 talousarvioehdotuksessa.

Helsingissä tehdään yhteissosiaalityötä, joka perustuu sosiaalihuoltolain (1301/2014) 7 a §:n mukaisiin velvoitteisiin. Yhteissosiaalityö on asukas- ja asiantuntijatyötä, jossa perusperiaatteena on asukkaiden ja yhteisöjen voimavarojen tunnistaminen ja hyödyntäminen. Yhteisösosiaalityön asiantuntijat toimivat Helsingissä alueellisesti yhteistyössä asukkaiden, kaupungin toimialojen, järjestöjen, alueiden yhdistysten, yritysten, hankkeiden ja seurakuntien kanssa. Yhteisösosiaalityö on asuinalueilla ja yhteisöissä yhteisöllisyyttä ja osallisuutta edistävää sosiaalityötä, jossa taiteella ja kulttuurilla on suuri merkitys. Helsingissä alueellisen työn tukena ovat laajat yhteistyöverkostot, joissa on mukana kaupungin eri toimialojen asiantuntijoita sekä sote-järjestöjen lisäksi myös kulttuuri- ja taidejärjestöjä.

Aloitteessa esitettyjä kaupungin edustajien ja asukkaiden kanssa luotavia uusia ideoita ja toimintatapoja on mahdollista toteuttaa esimerkiksi yhteisösosiaalityön keinoin yhteistyössä myös kulttuuri- ja taidejärjestöjen kanssa. Kulttuurijärjestöjen merkitys on tunnistettu Helsingissä myös hyvinvoinnin ja terveyden edistämistyössä. Helsingin yhteisötalot, kirjastot sekä alueellisten kulttuuritalojen (esimerkiksi Annantalo, Kanneltalo, Malmitalo) asiantuntijat ovat keskeisessä roolissa edistämään alueellista yhteisöllisyyttä ja asukkaiden osallisuutta. Vahvistamalla ja kehittämällä yhteistyötä edellä mainittujen toimijoiden kanssa voidaan vastata myös aloitteessa esitettyihin tavoitteisiin.

Sosiaali-, terveys- ja pelastuslautakunta kannustaa jatkamaan ja vahvistamaan nykyisiä malleja, joilla taiteilijavetoista yhteistyötä, taiteilijoiden osaamista ja taiteen menetelmiä hyödynnetään sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla, erityisesti ottaen huomioon hyvinvointialueiden ja niihin rinnastuvan Helsingin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan lakisääteiset velvoitteet edistää hyvinvointia myös kulttuurin keinoin.

Vaikutusten arviointi

Kunta-Helsingillä on päävastuu hyvinvoinnin, terveyden, ja turvallisuuden edistämisestä tiiviissä yhteistyössä myös sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan kanssa. Kulttuuri ja taide tukevat ennaltaehkäisevää työtä, vahvistavat osallisuutta ja yhteisöllisyyttä sekä edistävät väestön hyvinvointia ja terveyttä. Kulttuurihyvinvoinnin näkökulmaa vahvistetaan monialaisessa yhteistyössä osana olemassa olevia rakenteita ja lakisääteisiä tehtäviä.”

Kaupunginkanslia on pyytänyt sosiaali-, terveys- ja pelastuslautakunnan lausuntoa kaupunginhallitukselle Maija Karhusen ja 12 muun valtuutetun talousarvioaloitteesta koskien Helsinkiin luotavaa organisaatiotaiteilijoiden työn mallia.

Aloitteessa esitetään, että organisaatiotaiteilijoiden palkkaamiseen tarvittava lisämääräraha varataan talousarvioon.

Lausuntoa on pyydetty 9.9.2026 mennessä. Aloitteeseen on pyydetty myös kaupunkiympäristölautakunnan sekä kulttuuri- ja vapaa-aikalautakunnan lausunto

This decision was published on 09.09.2026

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §