Virkasuhteen täyttäminen, Laajasalon palvelutalon johtajan virka, työavain SOTE-03-50-20

Idän palvelualueen johtaja päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastattelussa osoitetun soveltuvuuden perusteella ********** palvelutalon johtajan virkaan (vakanssinumero 041042) Laajasalon palvelutaloon 14.04.2020 lukien 3804,05 euron kuukausipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin.

Koeaika on kuusi (6) kuukautta.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan otetun terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu. Selvitys on esitettävä 30 päivän kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan otettu on esittänyt hyväksyttävän selvityksen tartuntatautilain 48 §:n mukaisesta rokotussuojastaan. Selvitys on esitettävä 30 päivän kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Laajasalon palvelutalon johtajan virka tuli avoimeksi 13.01.2020 viranhaltijan siirtyessä kaupungilla toiseen tehtävään.

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 9.1.2020 § 4 mukaan Laajasalon palvelutalon johtajan ottaa virkaan Idän palvelualueen johtaja.

Laajasalon palvelutalon johtajan tehtäviin kuuluu toiminnan johtaminen ja kehittäminen, henkilöstö- ja talousjohtaminen, toiminnan laadun omavalvonta sekä verkostotyö. Palvelutalon johtaja kuuluu Idän palvelualueen johtoryhmään.

Laajasalon palvelutalon johtajan viran kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja kokemusta johtamistehtävistä.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää tehtävän vaativuuden mukaista osaamista, kokemusta sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisesta, verkostoyhteistyöstä ja laatutyöstä. Lisäksi tehtävässä tarvitaan hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja viestintätaitoja sekä taitoja johtaa muutosta.

Laajasalon palvelutalon johtajan virka (vakanssinumero 041042) on ollut julkisesti haettavana 22.01.2020-12.02.2020 kaupungin sähköisen rekrytointipalvelun sisäisessä ja ulkoisessa haussa.

Määräajassa hakemuksen jätti 15 hakijaa. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on tämän asian liitteenä 1.

Vaaditun kelpoisuusehdon koulutuksen ja johtamiskokemuksen osalta täytti 10 hakijaa.

Hakemusten perusteella ryhmähaastatteluun kutsuttiin 6 hakijaa, joista yhtä ei tavoitettu ja yksi oli estynyt saapumasta kyseisenä ajankohtana. Haastatteluun saapui neljä hakijaa.

Haastattelun suorittivat Idän palvelualueen johtaja ********** Roihuvuoren seniorikeskuksen johtaja ********** ja työvoimasuunnittelija **********

Ryhmähaastattelusta valittiin yksilöhaastatteluun ********** ja ********** Lisäksi yksilöhaastatteluun kutsuttiin ********** joka oli estynyt ryhmähaastattelusta.

Yksilöhaastattelut järjestettiin 21.2.2020 ja 24.2.2020 ja haastattelun suorittivat Idän palvelualueen johtaja ********** Roihuvuoren seniorikeskuksen johtaja ********** työvoimasuunnittelija ********** ja kaakkoisen kotihoitoyksikön kotihoitopäällikkö **********

Kaikkien kärkihakijoiden kuvaus

********** on koulutukseltaan YAMK sairaanhoitaja ja hän on suorittanut johtamisen ja kehittämisen erikoistumisopinnot (60 op.). ********** Hakijan vahvuus on laaja johtamiskokemus ikäihmisten palveluissa.

********** on suorittanut ylemmän korkeakoulututkinnon (kaupallinen ja yhteiskuntatieteellinen koulutus). Lisäksi hänellä on LEAN-valmentaja-koulutus. ********** Hänen vahvuutenaan on projektien johtaminen ja laajojen kokonaisuuksien hallinta sekä toiminnan kehittäminen LEAN-menetelmien avulla.

********** on koulutukseltaan terveystieteiden maisteri, sairaanhoitaja AMK, lähihoitaja ja yo atk merkonomi. ********** Hakijalla on laaja tuntemus kotihoidon tehtäväkentästä ja uusien toimintamallien kehittämisestä.

Koulutuksen, työ- ja johtamiskokemuksen, hakuasiakirjojen ja haastattelussa osoitetun kokonaisarvion sekä hakijan aikaisemman vastaavaa tehtävää varten tehdyn henkilöarvioinnin perusteella ********** on parhaat edellytykset Laajasalon palvelutalon johtajan viran hoitamiseen.