Paikallinen sopimus, lomarahavapaan pitämisajankohta

HEL 2022-007726
Henkilöstöasiat
Asialla on uudempia käsittelyjä
Päättäjän muut päätökset

Paikallinen virka- ja työehtosopimus vuoden 2021 lomarahavapaan pitämisajankohdasta

§ 27
Viranhaltijat
Päättäjä: Henkilöstöjohtaja

Päätös

Henkilöstöjohtaja päätti, että vuoden 2021 lomarahavapaita voi pitää vuoden 2022 loppuun saakka.

Päätöksen perustelut

KVTES:ä pidemmän pitämisajankohdan tarkoitus on mahdollistaa vuosien 2020-2021 lomarahavapaiden joustava ja tarkoituksenmukainen käyttö.

Päätös tullut nähtäväksi 15.06.2022

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §

Päättäjä

Nina Gros

Henkilöstöjohtaja

Lisätietojen antaja

Marianne Leskinen

Neuvottelupäällikkö
09 310 34180
Lataa tulostusversio (pdf)

Liitteet (pdf)

1. Lomarahavapaan 2021 pitämisajankohta paikallinen sopimus
Liitettä ei julkaista internetissä.

Päätösasiakirjoissa on mainittu liitteitä, joita ei julkaista internetissä. Pois jätetään liitteet, jotka sisältävät salassa pidettäviä tietoja, tai joissa olevien tietojen julkistaminen voi vaarantaa yksityisyyden suojan tai elinkeinonharjoittajan liike- tai ammattisalaisuuden, tai joita ei ole teknisistä syistä saatu sähköiseen muotoon. (Julkisuuslaki § 621/1999, Laki sähköisen viestinnän palveluista § 917/2014, Tietosuojalaki § 1050/2018, Laki sosiaalihuollon asiakkaan asemasta ja oikeuksista § 812/2000, Potilaslaki § 785/1992, Laki julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista § 1397/2016 ). Päätösasiakirjoja voi tiedustella myös Helsingin kaupungin kirjaamosta.