Yhteisöohjautuvuuden koulutus- ja kehittämispalveluihin kohdistuva hankintaoikaisuvaatimus

HEL 2024-006371
14. / 450 §

Yhteisöohjautuvuuden koulutus- ja kehittämispalveluihin kohdistuva hankintaoikaisuvaatimus

Helsingin kaupunginhallitus

Päätös

Kaupunginhallitus hylkäsi yhteisöohjautuvuuden koulutus- ja kehittämispalveluista 30.4.2025 § 32 tehtyyn hankintapäätökseen kohdistuvan Taito Training Oy:n hankintaoikaisuvaatimuksen.

Päätös on ehdotuksen mukainen.

Yhteisöohjautuvuuden koulutus- ja kehittämispalveluiden hankinnassa (H027-24) tarjouksen antanut Taito Training Oy on määräajassa esittänyt hankintaoikaisuvaatimuksen. Oikaisuvaatimus kohdistuu hankintajohtajan yhteisöohjautuvuuden koulutus- ja kehittämispalveluista 30.4.2025 § 32 tekemään hankintapäätökseen. Hankintaoikaisuvaatimus on tämän esityksen liitteenä.

Hankinnan kohteena ovat erilaiset koulutus- ja kehittämispalvelut, jotka tukevat työyhteisön yhteisöohjautuvuutta. Palvelujen tavoite on yhteisöohjautuvuutta lisäämällä parantaa työyhteisössä työn suunnittelun, organisoinnin, toteuttamisen ja ketterän kehittämisen tapoja, joiden avulla työntekijäkokemus on erinomainen ja työn tuottavuus on hyvä. Palvelu koostuu inspiraatioluennoista, esihenkilötyön ja johtamisen tuesta ja kehittämisprosesseista. Hankinta toteutetaan puitejärjestelynä. Hankintaa ei ole jaettu osiin. Tarjouspyynnön mukaan sopimustoimittajia valitaan neljä, ellei vaatimukset täyttäviä toimittajia ole vähemmän.

Tarjouspyynnössä asetettiin tarjoajalle referenssivaatimuksia. Tarjoajan tuli liittää tarjoukseensa erillinen referenssiliite, jossa tarjoajan piti kuvata kolme vaatimukset täyttävää referenssitoimeksiantoa. Referenssivaatimusten tarkoituksena on varmistaa, että valitulla toimittajalla on hankintasopimuskauden aikana tarvittava kokemus kyseisen palvelun toteuttamiseen hankinta-asiakirjoissa kuvatulla tavalla. Tarjoavan yrityksen kokemusta osoittavat referenssivaatimukset ovat tämän hankinnan vähimmäisvaatimuksia.

Tarjouspyynnön referenssiliitteen oheen hankintayksikkö asetti erikseen täyttöohjeet, joiden mukaan hankintayksiköllä on oikeus sulkea tarjoaja hankintamenettelystä, jos referenssejä koskevat vaatimukset eivät täyty tai jos tarjoaja ei liitä tarjoukseensa referenssiliitteessä edellytettyjä selvityksiä tai tiedot on ilmoitettu puutteellisesti. Erikseen mainittiin, että referenssitoimeksiannot tulee kuvata selkeästi, jotta ne ovat vaivatta luettavissa, ja että tarjoaja vastaa syöttämistään tiedoista ja niiden oikeellisuudesta.

Referenssiliitteessä esitettiin vaatimuksina muun muassa että "Referensseiksi käyvät projektit, joissa on kehitetty asiakasorganisaation yhteisöohjautuvuutta tämän hankinnan kohteen kuvauksen (Liite) mukaisesti." Liitteessä 1 on kuvattu hankinnan kohde yksityiskohtaisesti. Erikseen taulukon täyttöosassa kehotettiin vielä esittämään "Lyhyt kuvaus projektista siten, että siitä selkeästi ilmenee kokemus tämän hankinnan kohteen vaatimusten mukaisesti sekä projektin asiantuntijan rooleista ja vastuualueista projektissa. Kuvaa myös projektin onnistuminen suhteessa sille asetettuihin tavoitteisiin". Hankintayksikkö arvioi esitettyjä referenssikuvauksia nimenomaan suhteessa tarjouspyynnön hankinnan kohteen kuvaukseen. Tämän esityksen liitteinä ovat tarjouspyynnössä referenssin kuvaukselle asetetut vaatimukset (liitteet 2, 3 ja 4).

Hankintamenettelyn aikana on menettelyyn kuuluvien kysymysten vastauksissa vielä selvennetty asiaa seuraavasti: "Kehittämisprosessin nimellä ei ole väliä, mutta kehittämisprosessien tulee olla yhteisöohjautuvuuden kehittämistä. Tavanomainen yhteistyön, kulttuurin tai asiakaskokemuksen kehittäminen ei riitä, vaan prosessin kuvauksesta on käytävä ilmi, että niitä on ohjannut tavoite nimenomaan yhteisöohjautuvuuden kehittämisestä kaikkine piirteineen." Tarjoajalle on näin ollen monessa kohdin kerrottu, että referenssin täytyy kuvata yhteisöohjautuvuutta ja peilautua tässä kilpailutuksessa hankittavaan palveluun.

Taito Training Oy on suljettu kilpailutuksesta, koska sen tarjous ei ole sisältänyt vaadittua kolmea hyväksyttyä referenssiä. Hankintaoikaisuvaatimuksessa mainitun referenssin kuvauksessa ei ole hankinnan kohteen kuvauksessa vaaditulla tavalla ilmaistu, miten referenssi liittyy yhteisöohjautuvuuden kehittymiseen taikka millä tavalla referenssi tukee esihenkilöiden ja johdon kykyä tukea yhteisöohjautuvuuden kehittymistä. Tarjoajan tarjoukseensa liittämässä referenssikuvauksessa ei siten käy ilmi hankinnan kohteen kuvauksessa vaadittuja seikkoja. Hankintayksikkö ei ole voinut hyväksyä referenssiä, sillä referenssin kuvauksessa ei näitä seikkoja ole ilmaistu.

Hankintaoikaisuvaatimuksessaan Taito Training Oy vaatii referenssin hyväksymistä ja perustelee vaatimustaan uusilla perusteilla, joita ei löydy tarjouksen mukana toimitetusta referenssikuvauksesta. Hankintayksikkö tarkastaa hankintamenettelyn aikana tasapuolisesti tarjousten mukana toimitettuja referenssejä. Tarkastaminen tapahtuu edellä esitetysti tarjouspyynnössä määriteltyjen vaatimusten mukaisesti. Hankintaoikaisuvaatimuksen perusteluissa nyt esitettyjä, täysin uusia seikkoja ei voida tämän takia ottaa huomioon. Tarjousten määräajan jälkeen esitettyinä niiden huomioiminen ei noudattaisi tarjoajien tasapuolista ja syrjimätöntä kohtelua.

Hankintalain 83 §:n mukaan hankintayksikkö voi asettaa tarjoajien teknistä ja ammatillista pätevyyttä koskevia vaatimuksia. Vaatimuksista on ilmoitettava hankintailmoituksessa. Vaatimusten tulee liittyä hankinnan kohteeseen ja ne on suhteutettava hankinnan luonteeseen, käyttötarkoitukseen ja laajuuteen. Tarjoajan referenssit ovat osa näitä vaatimuksia.

Vaatimuksilla tulee voida asianmukaisesti varmistaa, että tarjoajalla on tarvittavat tekniset ja ammatilliset valmiudet toteuttaa kyseessä oleva hankintasopimus. Tarjoajat, jotka eivät täytä hankintayksikön asettamia vähimmäisvaatimuksia, on lainkohdan mukaan suljettava tarjouskilpailusta. Jos tarjoaja on osoittautunut soveltuvaksi ja tarjous on tarjouspyynnön mukainen, otetaan tarjous mukaan tarjousvertailuun. Muussa tapauksessa tarjoajan tarjous ei etene vertailuun.

Hankintayksikkö on noudattanut tarjoajan soveltuvuudelle asettamissaan vaatimuksissa hankintalain säännöksiä ja vaatimusten arvioinnissa tarjouspyynnössä etukäteen avoimesti ja tasapuolisesti ilmoittamaansa menettelyä. Hankintamenettelyssä ei ole tapahtunut virhettä eikä asiassa ole esitetty sellaista uutta tietoa, jolla olisi vaikutusta päätösedellytyksiin.

Hankintaoikaisuvaatimuksen johdosta ei ole kuultu muita tarjoajia kuulemisen ilmeisen tarpeettomuuden vuoksi (hallintolaki 34 §).

Hankintalain (1397/2016) 133 §:n mukaan asianosainen voi vaatia hankintaoikaisua hankintaa koskevasta päätöksestä. Helsingin kaupungin hallintosäännön 19 luvun 4 §:n mukaan kaupunginhallituksen, sen jaoston ja sen alaisen viranomaisen päätöksestä tehdyn hankintaoikaisun käsittelee kaupunginhallitus.

Keskushallinto Kaupunginkanslia Talous- ja suunnitteluosasto Hankinnat ja kilpailuttaminen Hankintajohtaja 30.04.2025 § 32

Päätös

Hankintajohtaja päätti hyväksyä seuraavat toimittajat Yhteisöohjautuvuuden koulutus ja kehittämispalvelujen yhteishankinnan puitejärjestelyyn kolmeksi (3) vuodeksi kokonaistaloudellisesti edullisimpina.

  1. Medielli Oy (2359152-8)
  2. Prominda Revolution Oy (25810245)

Lisäksi hankintaan kuuluu yhden vuoden optiokausi, jonka käyttöönotosta hankintayksikkö päättää erikseen suoraa hankintaa käyttäen kolme kuukautta ennen perussopimuskauden päättymistä.

Hankintajohtaja päätti sulkea Freia Oy:n (3147573-8), Futurice Oy:n (1623507-4), Hyvinvointivalmennus Hälsa Oy:n (2796500-5), Joustomieli Oy:n (3159129-6), Taito Training Oy:n (FI26081275), Tamora Oy:n (2314396-0), Työnohjaus- ja konsultointipalvelut Luovuus Oy:n (3333849-7) ja Y4 Works Oy:n (2978296-6) tarjouskilpailusta, koska tarjoajat eivät täyttäneet tarjouskilpailussa tarjoajien soveltuvuudelle asetettuja vaatimuksia.

Hankinnan arvonlisäveroton enimmäisarvo optiokausi mukaan lukien on 2 000 000 euroa.

Päätöksen perustelut

Kilpailutus perustuu Helsingin kaupunginkanslian 22.1.2024 päivättyyn tarjouspyyntöön H027-24, Dnro HEL 2024-006371. Yhteisöohjautuvuuden koulutus- ja kehittämispalvelujen hankinta on toteutettu avoimella menettelyllä.

Hankinnasta on julkaistu hankintailmoitus 23.1.2024 sähköisessä HILMA-ilmoituskanavassa www.hankintailmoitukset.fi. Määräaika tarjousten jättämiselle päättyi 27.2.2025. Määräaikaan mennessä saapui 10 tarjousta:

  • Freia Oy
  • Futurice Oy
  • Hyvinvointivalmennus Hälsa Oy
  • Joustomieli Oy
  • Medielli Oy
  • Prominda Revolution Oy
  • Taito Training Oy
  • Tamora Oy
  • Työnohjaus- ja konsultointipalvelut Luovuus Oy
  • Y4 Works Oy

Tätä hankintasopimusta ei ole jaettu osiin, koska jakaminen tekee sopimuksen toteuttamisesta teknisesti liian vaikeaa.

Hankintasopimus sopijapuolten välillä syntyy vasta myöhemmin erikseen allekirjoitettavalla sopimuksella. Hankintasopimus voidaan tehdä aikaisintaan 14 päivän kuluttua siitä, kun ehdokas tai tarjoaja on saanut tai hänen katsotaan saaneen päätöksen ja valitusosoituksen tiedoksi.

Tarjoajien soveltuvuuden tarkastaminen

Hankintailmoituksessa ja tarjouspyynnössä on esitetty tarjoajan soveltuvuudelle asetetut vaatimukset ja selvitysvelvollisuudet. Tarjoajat Freia Oy, Futurice Oy, Hyvinvointivalmennus Hälsa Oy, Joustomieli Oy, Taito Training Oy, Tamora Oy, Työnohjaus- ja konsultointipalvelut Luovuus Oy ja Y4 Works Oy eivät täytä asetettuja vaatimuksia, ja tarjoajat tulee sulkea pois tarjouskilpailusta tarjoajien tasapuolisen ja syrjimättömän kohtelun takia.

Perustelut tarjoajien poissulkemiseen on kuvattu tarkemmin perustelumuistiossa (liite 1).

Muut tarjouksen antaneet tarjoajat täyttivät tarjouspyynnössä tarjoajan soveltuvuudelle asetetut vaatimukset ja selvitysvelvollisuudet.

Tarjousten tarjouspyynnönmukaisuuden tarkastaminen

Soveltuvien tarjoajien tarjoukset ovat tarjouspyynnön mukaisia.

Tarjousten vertailu

Hankittavien palveluiden valintaperusteena oli kokonaistaloudellinen edullisuus. Kokonaistaloudellisen edullisuuden perusteena käytettiin hinta-laatusuhteeltaan parasta tarjousta.

Hinnan painoarvo on 50 % ja laadun 50 %. Laadun osalta arvioitiin tarjoajan palauttama tehtävänannon mukainen tehtävä ja tarjoajan nimeämien asiantuntijoiden pisteytetty työkokemus ja osaaminen. Tarjousten vertailu hinta- ja laatupisteineen on tämän päätöksen liitteinä.

Vertailun perusteella puitejärjestelyyn valitaan etusijajärjestyksessä seuraavat tarjoajat:

  1. Medielli Oy (2359152-8)
  2. Prominda Revolution Oy (25810245)

Hankintayksikkö on hankintalain 96 §:n mukaisesti pyytänyt ennen päätöksentekoa alhaista hintaa koskevan selvityksen Medielli Oy:ltä. Hankintayksikkö on selvityksen perusteella arvioinut, että tarjoaja noudattaa lainsäännöksen velvoitteita ja kykenee sopimuskaudella toteuttamaan hankintasopimuksen velvoitteet.

Sovellettavat säännökset ja päätöstoimivalta

Hankintalain (1397/2016) 123 §:n mukaan hankintayksikön on tehtävä ehdokkaiden ja tarjoajien asemaan vaikuttavista ratkaisuista sekä tarjousmenettelyn ratkaisusta kirjallinen päätös, joka on perusteltava.

Hallintosäännön 12 luvun 1 §:n 2 momentin 2 kohdan mukaan kansliapäällikkö päättää tai hyväksyy perusteet ja rajat, joiden mukaan viranhaltija päättää hankinnoista lukuun ottamatta osakkeita. Kansliapäällikkö päätti yhteishankintojen toimivallan siirrosta hankintajohtajalle päätöksellään 15.6.2017, 37 §.

Lisätiedot

Jaana Kalliomaa, kategoriapäällikkö, puhelin: +358931028091

jaana.kalliomaa@hel.fi

Päätös tullut nähtäväksi 25.06.2025

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta.

Sovellettava lainkohta: Laki julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista 134 § 1 mom, 163 §.

Esittelijä

kansliapäällikkö
Jukka-Pekka Ujula

Lisätietojen antaja

Marja Sarmela, hankintajuristi, puhelin: 09 310 31651

marja.sarmela@hel.fi

Liitteet (pdf)

1. Oikaisuvaatimus, Taito Training Oy, 12.5.2025
Liitettä ei julkaista internetissä.
2. Liite 7 Referenssit
Liitettä ei julkaista internetissä.
3. Liite 7 Referenssit_Ohje_valilehti
Liitettä ei julkaista internetissä.
4. Liite 1 Hankinnan kohteen kuvaus H027-24
Liitettä ei julkaista internetissä.

Päätösasiakirjoissa on mainittu liitteitä, joita ei julkaista internetissä. Pois jätetään liitteet, jotka sisältävät salassa pidettäviä tietoja, joissa olevien tietojen julkistaminen voi vaarantaa yksityisyyden suojan, tai joita ei ole teknisistä syistä saatu sähköiseen muotoon. Keskeisimmät säädökset, joita asiassa sovelletaan, ovat laki viranomaisten toiminnan julkisuudesta (julkisuuslaki 621/1999), laki sähköisen viestinnän palveluista (917/2014), tietosuojalaki (1050/2018), laki sosiaali- ja terveydenhuollon asiakastietojen käsittelystä (703/2023) sekä laki julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista (1397/2016). Päätösasiakirjoja voi tiedustella myös Helsingin kaupungin kirjaamosta.