Ohje, korvaava työ työkyvyn tukena, kaupunginkanslia

HEL 2024-009411
Henkilöstöasiat
Asialla on uudempia käsittelyjä
Päättäjän muut päätökset

Korvaavatyö työkyvyn tukena -ohje

§ 35
Viranhaltijat
Päättäjä: Henkilöstöjohtaja

Päätös

Henkilöstöjohtaja päätti antaa liitteenä olevan Korvaava työ työkyvyn tukena -ohjeen

Päätöksen perustelut

Korvaavasta työstä on voimassa 20.12.2018 annettu ohje Korvaava työ työkyvyn tukena. Ohjeen termistöä on päivitetty. Esimies sana on korvattu esihenkilö sanalla. Korvaavan työn ilmoittamisen osalta tarkempi Hr järjestelmän lomake ja koodinumero ohjaus on poistettu, jotka ohjataan erillisillä ohjeilla sekä lisätty ohjeen sisällysluettelo.

Päätös tullut nähtäväksi 27.06.2024

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §

Päättäjä

Petri Lumijärvi

Henkilöstöjohtaja

Lisätietojen antaja

Leena Haakana

Asiantuntija
09 310 54005
Lataa tulostusversio (pdf)

Liitteet (pdf)

1. Korvaava työ työkyvyn tukena
Liitettä ei julkaista internetissä.

Päätösasiakirjoissa on mainittu liitteitä, joita ei julkaista internetissä. Pois jätetään liitteet, jotka sisältävät salassa pidettäviä tietoja, tai joissa olevien tietojen julkistaminen voi vaarantaa yksityisyyden suojan tai elinkeinonharjoittajan liike- tai ammattisalaisuuden, tai joita ei ole teknisistä syistä saatu sähköiseen muotoon. (Julkisuuslaki § 621/1999, Laki sähköisen viestinnän palveluista § 917/2014, Tietosuojalaki § 1050/2018, Laki sosiaalihuollon asiakkaan asemasta ja oikeuksista § 812/2000, Potilaslaki § 785/1992, Laki julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista § 1397/2016 ). Päätösasiakirjoja voi tiedustella myös Helsingin kaupungin kirjaamosta.