Polkupyöräetua koskevat periaatteet

HEL 2025-001326
Henkilöstöasiat
Asialla on uudempia käsittelyjä
Päättäjän muut päätökset
§ 25

Polkupyöräetua koskevat periaatteet

Viranhaltijat
Päättäjä: Henkilöstöjohtaja

Päätös

Henkilöstöjohtaja päätti vahvistaa polkupyöräetua koskevat periaatteet (liite 1) 1.4.2025 alkaen.

Päätöksen perustelut

Kaupunginhallitus päätti 2.12.2024 (769 §) talousarvion noudattamisohjeissa vuodelle 2025, että kaupungilla siirrytään kaupunginkanslian henkilöstöosaston koordinoimana työsuhdepyöriin nykyisen polkupyörän hankinnan tukemisen sijasta.

Helsingin kaupunki haluaa parantaa henkilöstönsä hyvinvointia sekä ekologista työmatkustamista tukemalla työssä käyvän henkilöstön liikkumista sekä työssä jaksamista tarjoamalla polkupyöräedun vaihtoehtona työsuhdematkalippuedulle. Polkupyörää voi käyttää työmatkoilla ja vapaa-ajalla.

Polkupyöräedulla tarkoitetaan etua, jossa työnantaja hankkii leasing-sopimuksella polkupyörän työntekijän käyttöön. Polkupyöräetu on verovapaa työsuhde-etu (luontoisetu) Verohallinnon kulloinkin voimassa olevan ohjeistuksen mukaisesti. Veroetu edellyttää, että polkupyörän hankinnasta vastaa työnantaja. Työnantajan myöntämä polkupyöräetu vähentää työsuhdematkalippuedun verovapaata enimmäismäärää kalenterivuoden aikana

Päätös tullut nähtäväksi 28.03.2025

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §

Lisätietojen antaja

Marjo Kuosa, johtava asiantuntija, puhelin: 09 310 82626

marjo.kuosa@hel.fi

Päättäjä

Petri Lumijärvi
henkilöstöjohtaja
Joanna Brady-Bister
henkilöstöpolitiikan johtaja
Lataa tulostusversio (pdf)

Liitteet (pdf)

1. Polkupyöräetuohje 2025 alkaen
Liitettä ei julkaista internetissä.

Päätösasiakirjoissa on mainittu liitteitä, joita ei julkaista internetissä. Pois jätetään liitteet, jotka sisältävät salassa pidettäviä tietoja, joissa olevien tietojen julkistaminen voi vaarantaa yksityisyyden suojan, tai joita ei ole teknisistä syistä saatu sähköiseen muotoon. Keskeisimmät säädökset, joita asiassa sovelletaan, ovat laki viranomaisten toiminnan julkisuudesta (julkisuuslaki 621/1999), laki sähköisen viestinnän palveluista (917/2014), tietosuojalaki (1050/2018), laki sosiaali- ja terveydenhuollon asiakastietojen käsittelystä (703/2023) sekä laki julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista (1397/2016). Päätösasiakirjoja voi tiedustella myös Helsingin kaupungin kirjaamosta.