Virkasuhteen täyttäminen, lännen gerontologinen sosiaalityö, sosiaalityöntekijä, SOTEPE-03-51-26

HEL 2026-004563
Ärendet har nyare handläggningar

Sosiaalityöntekijän viran täyttämättä jättäminen, Lännen gerontologinen sosiaalityö, SOTEPE-03-51-26

§ 9

Päätös

Gerontologisen sosiaalityön päällikkö päätti jättää viran täyttämättä kelpoisuusehdot täyttävien ja soveltuvien hakijoiden vähäisyyden vuoksi.

Tehtävä: Sosiaalityöntekijä 
Aloitus: 1.6.2026

Työn suorittamispaikka palvelussuhteen alkaessa: Helsingin kaupunki, Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut, Lännen gerontologinen sosiaalityö

Sosiaalityöntekijän virka julistetaan haettavaksi uudelleen myöhemmin. 

Päätöksen perustelut

Rekrytointiprosessi 

Virka on ollut julkisesti haettavana: 9.2.2026 - 23.2.2026 
Hakijoiden kokonaismäärä: 16
Kelpoisten hakijoiden määrä: 4 
Hakemuksensa perui: 2 
Lähihaastatteluun valittiin 3 hakijaa.  

Kelpoisuusvaatimukset      

Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 (7 §) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus ja Valviran ammattihenkilölaillistus.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi   
• sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelun tai  
• henkilöllä, joka on suorittanut sellaisen soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen alan korkeakoulututkinnon tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon, johon on sisältynyt tai jonka lisäksi on suoritettu hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelu tai  
• henkilöllä, jolla on soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen alan korkeakoulututkinnon tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon ja sosiaalityön perus- ja aineopintojen lisäksi riittävä käytännön kokemus ja ammattitaito.

Haussa otettiin huomioon perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet: taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Lisäksi huomioitiin hallintosäännön mukaiset kelpoisuusvaatimukset sekä hakuilmoituksessa painotetut osa-alueet: itsenäinen työote sekä taito tehdä moniammatillista yhteistyötä sekä intoa kehittää toimintaa ja reflektoida omaa työskentelyä. Pitkäkestoisen motivointi- ja tukemistyön taidot ja kokemus ikääntyneiden asiakkaiden erilaisiin tarpeisiin liittyvästä työskentelystä. Apotti-osaaminen.


Virka jätetään täyttämättä kelpoisten ja soveltuvien hakijoiden vähäisyyden vuoksi.

Toimivalta

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 22.12.2022 § 199 mukaan sosiaalityöntekijän virkaan ottaa gerontologisen sosiaalityön päällikkö.

Detta beslut publicerades 23.03.2026

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §

Beslutsfattare

Namn
Marko Timonen

Titel
Gerontologisen sosiaalityön päällikkö

Upplysningar

Namn
Marjukka Pihlajamäki

Titel
Johtava sosiaalityöntekijä

Bilagor

1. Hakijalistaus
Bilagan publiceras inte på internet.

I beslutsdokumenten nämns bilagor som inte publiceras på nätet. Bort lämnas bilagor som innehåller sekretessbelagda uppgifter och bilagor som innehåller uppgifter som kan äventyra integritetsskyddet eller en näringsidkares affärs- eller yrkeshemligheter, eller sådana som man inte av tekniska orsaker kunnat överföra till elektroniskt format. (Offentlighetslagen § 621/1999, Lagen om tjänster inom elektronisk kommunikation § 917/2014, Dataskyddslagen § 1050/2018, Lagen om klientens ställning och rättigheter inom socialvården § 812/2000, Lagen om patientens ställning och rättigheter § 785/1992, Lagen om offentlig upphandling och koncession § 1397/2016). Upplysningar om stadsstyrelsens beslutshandlingar fås också från Helsingfors stads registratorskontor.