For decisions released prior to 2019 a related decision heading is displayed for cases.
HEL 2017-003977
Henkilöstöasiat
More recent handlings
Other decisions for the policymaker
§ 2

Kaupunkiympäristön toimialan palvelut ja luvat -palvelukokonaisuuden kaupunkiympäristön asukas ja yrityspalvelut -palvelun asuntopalvelut -yksikön asunnonvälitystiimin tiimipäällikön viran täyttäminen

Asukas- ja yrityspalvelupäällikkö

Päätös

Kaupunkiympäristön toimialan asukas- ja yrityspalvelupäällikkö päätti ottaa asukas- ja yrityspalveluiden asuntopalvelut -yksikön asumisen asunnonvälistystiimin tiimipäällikön virkaan valtiotieteiden maisteri ********** 19.6.2017 alkaen 4 050,00 euron tehtäväkohtaisella kuukausipalkalla. Samalla asukas- ja yrityspalvelupäällikkö päätti, että mikäli virkaan otetaan henkilö, joka ei ole kaupungin palveluksessa eikä terveydellisiä tietoja ole käytettävissä virkaan otettaessa, päätös on ehdollinen, kunnes henkilön terveydentilasta saadun selvityksen perusteella kaupunkiympäristön toimialajohtaja on vahvistanut virkaan ottamisen. Selvitys on esitettävä kuukauden kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.Vielä asukas- ja yrityspalvelupäällikkö päätti, että virkaan valitulla on 6 kuukauden koeaika.

Päätöksen perustelut

Kaupunginvaltuusto päätti 22.6.2016, 196 § hyväksyä Helsingin kaupungin hallintosäännön johtamisjärjestelmää koskevat osat 1.6.2017 lukien, ja että hallintosäännön täytäntöön panemiseksi tarpeellisiin toimenpiteisiin voidaan ryhtyä ennen sen voimaantuloa.

Kaupunginhallitus päätti 27.3.2017, 306 § perustaa toimialojen palvelujen eräiden yksikön tiimipäälliköiden virat. Palvelujen yksikkötason virat ovat uusia virkoja kaupungin tulevassa organisaatiossa.

Hallintosäännön 14 luvun 1 §:n 1 mom. 3 kohdan mukaan toimialajohtaja ottaa palvelukseen toimialan viranhaltijat ja työntekijät.

Toimialajohtaja on 2.6.2017 § 49 hyväksynyt henkilöstöhallinnon ohjeen kaupunkiympäristön toimialalla, jonka mukaan palvelun päälliköt ottavat vakinaiseen palvelusuhteeseen tiimipäälliköt ja vastaavat esimiehet.

Viran täyttömenettely

Virka on ollut julkisesti haettavana 28.4. - 11.5.2017. Ilmoittautumisaika päättyi 11.5.2017 klo 16.00. Hakuilmoitus on julkaisu kaupungin sähköisessä rekrytointipalvelussa ja TE-palvelussa.

Asumisen viranomaispalvelut -tiimin tiimipäällikön kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto.

Tiimipäällikön tehtävänä on johtaa asuntopalveluiden asunnonvälitystiimiä, joka markkinoi kaupungin vuokra-asuntoja ja valitsee asukkaat kaupungin ara-, vapaarahoitteisiin ja palvelussuhdeasuntoihin sekä osoittaa asuntoja muiden toimialojen käyttöön.

Muodollisen kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytettiin arvostettavan vankkaa kokemusta toimialalla. Lisäksi ilmoitettiin arvostettavan hyviä yhteistyötaitoja ja valmiutta organisaation kehittämiseen ja johtamiseen muutostilanteessa.

Virkaan valittaessa valitsijan tulee kunnallisissa viroissa varsinaisten kelpoisuusehtojen täyttämisen lisäksi kiinnittää huomiota perustuslain 125 §:n mukaisiin yleisiin nimitysperusteisiin eli taitoon, kykyyn ja koeteltuun kansalaiskuntoon.

Valintaprosessi

Asunnonvälitystiimin tiimipäällikön virkaan ilmoittautui ilmoittautumisajan kuluessa 16 henkilöä. Yhteenveto hakijoista on esityslistan liitteenä 1. Yhteenvedon tiedot perustuvat hakijan hakemuksessaan antamiin tietoihin.

Yksikön päällikön virkaa hakeneista 12 täytti viran pätevyysvaatimukset.

Hakemusten perusteella haastatteluun kutsuttiin **********

Hakijoita haastattelivat asiakkuusjohtaja Pekka Henttonen, asiakas- ja yrityspalvelupäällikkö Markku Leijo ja henkilöstöasiantuntija Tuija Hulkkonen 17.-18.5. ja 23.5.2017.

Haastateltujen vertailu ja perustelut ovat liitteenä 2.

Perustelut valintaesitykselle

Kokonaisarvioinnin perusteella, joka perustuu hakuasiakirjoihin ja haastatteluun, esittelijän mukaan parhaimmat edellytykset asunnonvälitystiimin tiimipäällikön viran menestykselliseen hoitamiseen on **********

********** on tehtävään soveltuvaa kokemusta haastavasta johtamistehtävästä. Hänen vahvuutensa ovat henkilöstö- ja muutosjohtamisessa sekä työprosessien kehittämisessä. Näitä ominaisuuksia tarvitaan asunnonvälityksen johtamisessa ja organisaation kehittämisessä muutostilanteessa.

Ask for more info

Markku Leijo, asukas- ja yrityspalvelupäällikkö, puhelin: 09 310 34159

markku.leijo@hel.fi

Decisionmaker

Markku Leijo
asukas- ja yrityspalvelupäällikkö
Download decision (pdf)

Attachments

1. Yhteenveto hakijoista
The attachment will not be published on the internet.
2. Haastateltujen vertailut ja perustelut
The attachment will not be published on the internet.

The decision documents refer to appendices that are not available online. The City of Helsinki does not publish any appendices that contain confidential information or information that could compromise the protection of privacy or a private trader's business or trade secret when published. The published documents also exclude appendices that cannot be made available in an electronic format due to technical reasons. (Act on the Openness of Government Activities 621/1999, Information Society Code 917/2014, Data Protection Act 1050/2018, Act on the Status and Rights of Social Welfare Clients 812/2000, Act on the Status and Rights of Patients 785/1992, Act on Public Procurement and Concession Contracts 1397/2016). You can also request decision documents from the City of Helsinki Registrar's Office.